ティーエム・プロジェクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約社員であったためわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であっても人手不足により社員と変わらないぐらいの仕事の責任を負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やっていること自体は簡単であるが、慣れが必要となる続きを読む(全31文字)

【良い点】
私は契約社員という扱いでしたが、慣れると待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
代りがいないため、急に休むことができない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場は非常にクリエイティブで日々刺激的な毎日でした。楽しかった思い出しかありません。残念ながら引っ越しのため退社してしまいましたが、可能だった...続きを読む(全167文字)

【良い点】
裏方的な立場でありながらも、会場の雰囲気を生かすも殺すも自分の腕にかかっており、人を感動させる演出をできたり、盛り上がったりするととても快感で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
土日以外は曲のリストを作成したりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は関係ないと考えた方が良い。また、結婚式業界全般的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
音響業務の現場は楽しい。
音楽を扱い、幸せ作りのお手伝いをできる喜びが感じられる。
福利厚生もしっかりしている。
若い世代と触れ合う機会が多い...続きを読む(全180文字)

震災後も取引先の拡大をはかっており実際に件数は増えている。
さらなる拡大を目指しているように思われる。
今後の新規事業に関しては何か企画しているかのよ...続きを読む(全153文字)

社長の会議中の一言。お前は適当だからという言葉で退職を決めました。
一所懸命会社のために行ってきたことでも上司に言われるのならともかく、社長に言われたら...続きを読む(全204文字)

まず、社長がアレンジャーなので一風変わっている感が強い。その為、入れ替わりが激しい。社長と仲良く時には激しく切磋琢磨できるスキルは必要。ただし、大きな会社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
賞与は年に夏と冬に2回あるが、ボーナスと言える額ではない。
年齢層は比較的高い印象だが、若くてもリーダーになれるしキャリアアップは見込める。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトとはいえ、時給をあげでもらえたので、働き方は見てくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は毎日のように...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給は決して低くないと思います。ですが、仕事量に対して割に合わない気がします。ボーナスもありますが年間2ヶ月分しか貰えないので期待できない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一人暮らしもできるぐらいの給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いがつく仕事によっては給料と業務内容が見合ってないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
セコムに吸収されたことで経営の改善が少しずつ見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない手当をたくさんつけて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ禍では特別賞与が何で60万円近く支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の公正さにかける。
定性部分は公開されてい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べると少ないですが、派遣事業上しょうがないところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、基本給...続きを読む(全179文字)