一広のその他インテリア・工業製品関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特にありません。交通費は全額支給、健康診断など最低限のものは用意されています。
タオル美術館の全商品が30パーセントオフで購入できるという話...続きを読む(全486文字)

【良い点】
残業はできなかったのでなし。
有給も取りやすかったです。
産休育休はとりやすく、復帰している人も多かったです。
時短勤務の人も数名いましたが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特別な福利厚生は何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している人が多い印象でした。遠くから通っている人も...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、市民税は給料から天引きする手続きをしてもらえなかったです。
毎月、自分で振り込みをする必要があ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生に関して良い点はない。強いて言うならば、サンプルなどを持ち帰ることができる。インフルエンザの予防接種を受けられる。あとは何もない。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
8割が女性の職場で、とても働きやすいと思う。気さくでいい人たちばかりで、風通しはいいと感じている。管理職が女性のため、生理期間の体調不良など...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業がないため、プライベートの時間が確保できる。帰りづらいということもなく、良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上層部以外は優しい人が多く、わからないことも聞きやすい環境。中途入社の人が多い為、気軽に話しやすい人が多いです。育休産休も取りやすく復帰して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張らなくても良い社風のため、のんびり働きたい人には良いのかもしれません。できない人に厳しい人はいないし、意見を主張したりしない人しか残らな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい環境です。実際に育休産休から復帰する人も多く、復帰後の時短勤務も可能です。そこに対して嫌味を言ったりする人はいない。
【...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の新卒の初任給より低い。毎日のように夜遅くまで残業していたが残業代は一切出ませんでした。本社が今治だから...続きを読む(全217文字)

【良い点】
メーカーですので、多数の商品に携わることができます。自分が0から行った企画が採用されることもあり、自分のデザインがすぐに商品となって販売され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい雰囲気でした。自分の仕事のスケジュールさえきちんと管理できていて事前に報告さえしていれば、好きな時期にとる事ができ...続きを読む(全203文字)

春夏と秋冬の展示会へ向けて仕事をするので、展示会前はとても忙しく、21時過ぎるのは当たり前、終電帰りも日常でした。
毎日、意識朦朧の中、フラフラで仕事...続きを読む(全170文字)

ハードな残業も無く、休日もしっかりと休むことができます。特に残業を求められる社風でもないため必要であればやりますが定時であがることも可能です。少人数のた...続きを読む(全155文字)

タオルは日用品ですので需要は継続してあると思いますが、冠婚葬祭や記念日、年賀などのイベントでもない限り、高額を出してタオルを買うという人は減ってくると思...続きを読む(全167文字)

今はどうかわかりませんが朝9時出社～夜9時までの残業は当たり前でした。忙しい時は終電まで残る場合もあります。なるべく残業をしないようにという通達は出まし...続きを読む(全486文字)

任せられる幅が広い。
デザインや縫製指示、資材の手配、工場とのやりとりや取引先との調整、
生産管理まで多岐にわたるのでやりがいがあるのと流れが
よ...続きを読む(全168文字)

残業、休日出勤が多くその手当はなし。
教育が少ないが個人の責任となりやすいため
離職率が高い。1年続かない人も少なくない。
任せてもらえる分量が多...続きを読む(全155文字)