一広の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
すぐに仕事が覚えられる
従業員は変わった人もいたが仲が良く休日にキャンプに行くこともあった
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長が女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなかった
業務がその課で1人だけだったので休みたくても休むことができ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価というか女性社員にはないかもしれないが男性社員は社長の好き嫌いで判断されていたようにかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にありません。交通費は全額支給、健康診断など最低限のものは用意されています。
タオル美術館の全商品が30パーセントオフで購入できるという話...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回愛媛県へ出張があり、営業職は全員参加となります。
そのときにインフルエンザの予防接種を強制されます。
知...続きを読む(全503文字)

【良い点】
特別な福利厚生は何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している人が多い印象でした。遠くから通っている人も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はできなかったのでなし。
有給も取りやすかったです。
産休育休はとりやすく、復帰している人も多かったです。
時短勤務の人も数名いましたが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、市民税は給料から天引きする手続きをしてもらえなかったです。
毎月、自分で振り込みをする必要があ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生に関して良い点はない。強いて言うならば、サンプルなどを持ち帰ることができる。インフルエンザの予防接種を受けられる。あとは何もない。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いわゆる「人が良い」タイプの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員に体育会系の人が多く、社内全体を見ても学歴水準はあま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は良い人達が多く、みんな基本的に優しく相談にも乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は同族経営のオーナー企業であ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性スタッフが中心の職場ですが、チームとしての連携がしっかりしていて、男性でも違和感なく溶け込めました。スタッフ同士がお互いをフォローする文...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人柄やマネジメント力はなくても売り上げが取れる、ながくいる、会社の流れを理解していれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場のスタッフは明るく前向きな人が多く、チームとして動く意識が高いと感じます。上司は現場をよく理解していて、無理な指示を押しつけてくることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているため、話が合う、一体感のある空気感、接客経験ある人がほとんどなので人当たりもよい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他部署（企画・生産）とも連携（コミュニケーション）が取りやすく関係性は作りやすい。中途採用の方々が多く境遇が近しい点も情報共有（悩み等）し易...続きを読む(全140文字)

【良い点】
チームの雰囲気がよく先輩や上司がすぐに相談に乗ってくれます。スタッフ一人ひとり気持ちを大事にする文化があるので、提案や意見が受け入れてもらい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地方にしては35-45万はいい方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束が酷いと聞いた。休日に社長から電話がかかってきて、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
おしゃれな男性はかなり上の立場の方のみで課長くらいまでは普通のおじさんが多い。管理職が末端を見に来ることは少ない続きを読む(全62文字)