この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張らなくても良い社風のため、のんびり働きたい人には良いのかもしれません。できない人に厳しい人はいないし、意見を主張したりしない人しか残らない...続きを読む(全179文字)
一広株式会社 報酬UP
一広株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一広株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一広株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
頑張らなくても良い社風のため、のんびり働きたい人には良いのかもしれません。できない人に厳しい人はいないし、意見を主張したりしない人しか残らない...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タオルメーカーとしては標準的な年収だと思う。
評価制度についても、当時は明確な評価基準はなかったが、自分は正当に評価されていたと思う。
ポスト...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の新卒の初任給より低い。毎日のように夜遅くまで残業していたが残業代は一切出ませんでした。本社が今治だからか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与体系が見直され一般社員の給与が上がった。またインセンティブも以前の1.5倍ぐらいには上がった。
今後も各種手当など給与は上がっていくと思う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与形態や評価基準の明確化が進み、個人の頑張りによってあがる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。特に男性の場合なら...続きを読む(全229文字)
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昇給は未経験だが月給以外の収入ははほぼない。
年2回の賞与の元になる評価については、自己評価、上長・所長の評価を加味して与えられるが、額としては期待でき...続きを読む(全154文字)
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ここ最近になり、女性に役職が付き、昇給することができるようになりました。
残業代は出ませんが、残業はあまりありません。
ボーナスは年2度、
それに伴い自...続きを読む(全231文字)
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誰も見てくれていないようで、見てくれている人は見てくれている。頑張った人が評価される評価制度となっている。
最初は給与・賞与は低いが、認められて役職が付...続きを読む(全167文字)
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残業、休日出勤が多くその手当はなし。
教育が少ないが個人の責任となりやすいため
離職率が高い。1年続かない人も少なくない。
任せてもらえる分量が多い...続きを読む(全155文字)
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私は近年著しい成長を続ける情報化社会に興味があり、「独自のIT技術を身に付け、社会をもっと便利にしたい!」との思いから、SIerにおけるSE職を選びました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している人が多い印象でした。遠くから通っている人も賃...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はできなかったのでなし。
有給も取りやすかったです。
産休育休はとりやすく、復帰している人も多かったです。
時短勤務の人も数名いましたが、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、市民税は給料から天引きする手続きをしてもらえなかったです。
毎月、自分で振り込みをする必要があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良い点はない。強いて言うならば、サンプルなどを持ち帰ることができる。インフルエンザの予防接種を受けられる。あとは何もない。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
8割が女性の職場で、とても働きやすいと思う。気さくでいい人たちばかりで、風通しはいいと感じている。管理職が女性のため、生理期間の体調不良などへ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業がないため、プライベートの時間が確保できる。帰りづらいということもなく、良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暴言が飛ぶ環境でも仕事をこなす忍耐力がある人間であれば、役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職的な人間はおらず、役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上層部以外は優しい人が多く、わからないことも聞きやすい環境。中途入社の人が多い為、気軽に話しやすい人が多いです。育休産休も取りやすく復帰して働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい環境です。実際に育休産休から復帰する人も多く、復帰後の時短勤務も可能です。そこに対して嫌味を言ったりする人はいない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・令和の時代にも関わらず年間休日101日は時代錯誤
・昇給や正社員登用制度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の割には給料はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く開示されておらず、何をもとに査定されているか不明。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平均値よりは低いと思います。経験が浅い人がここで少し在籍してから転職する人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女子だけなので気が合えば楽しい。
逆に気が合わなければ最悪だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかったため、コロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与に加え決算賞与が支給されるようになったのは良かった。評価に関しても昇進に対して明確に判断されるよう改善された点も良かったと言える。
【気に...続きを読む(全260文字)
会社名 | 一広株式会社 |
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フリガナ | イチヒロ |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 81億6809万1000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 越智康行 |
本社所在地 | 〒794-0832 愛媛県今治市八町西4丁目1番6号 |
電話番号 | 0898-23-6126 |
URL | https://www.towel-museum.com/company/ichihiro.php |
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