一広のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特別な福利厚生は何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している人が多い印象でした。遠くから通っている人も賃...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、市民税は給料から天引きする手続きをしてもらえなかったです。
毎月、自分で振り込みをする必要があり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生に関して良い点はない。強いて言うならば、サンプルなどを持ち帰ることができる。インフルエンザの予防接種を受けられる。あとは何もない。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
8割が女性の職場で、とても働きやすいと思う。気さくでいい人たちばかりで、風通しはいいと感じている。管理職が女性のため、生理期間の体調不良などへ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
暴言が飛ぶ環境でも仕事をこなす忍耐力がある人間であれば、役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職的な人間はおらず、役職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上層部以外は優しい人が多く、わからないことも聞きやすい環境。中途入社の人が多い為、気軽に話しやすい人が多いです。育休産休も取りやすく復帰して働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張らなくても良い社風のため、のんびり働きたい人には良いのかもしれません。できない人に厳しい人はいないし、意見を主張したりしない人しか残らない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい環境です。実際に育休産休から復帰する人も多く、復帰後の時短勤務も可能です。そこに対して嫌味を言ったりする人はいない。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は気兼ねなく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・令和の時代にも関わらず年間休日101日は時代錯誤
・昇給や正社員登用制度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事を進める上でお客様、工場とのスケジュール管理をする事で自身のやるべき行動が身についた。ただ、言われてやるのではなく、こうすれば良いのではと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人と少ない人の差が大きい。
無理をして頑張る人の仕事がどんどん増え続けていて、ますます差が大きくなってき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
平日の休みなので、自由に使える時間が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、お客様の予定と合わなかった場合は休日出勤もあり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
毎月、2〜3日程度の希望休申請が可能。申請は店舗によるが比較的、希望申請は通りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善し...続きを読む(全145文字)