この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の仕事をしていた時に残業が多いからと給料支給日に給料を下げられました
その翌月も残業が減らせれなかったので20...続きを読む(全113文字)
カワテックス株式会社 報酬UP
カワテックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カワテックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカワテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の仕事をしていた時に残業が多いからと給料支給日に給料を下げられました
その翌月も残業が減らせれなかったので20...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務薄給なイメージが残っています。製造業の典型的な中小企業な感じで昇給はほとんど見...続きを読む(全189文字)
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ベースアップが無く
3年いても20年いても
それほどまでに給与の差は無く
全て社長の裁量にて判断される。
賞与は年2回で
夏の賞与は全社員一律1...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社長の運だけは凄いと思います
倒産寸前のピンチに陥っても何度も助かってきましたから
でもコレがパワハラ体質を助長させてきたのは間違いありません続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い人使いがメチャクチャと言うのもありますが、とにかくパワハラ、モラハラが酷かったです
社長と話をする時は必...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
身を粉にして会社に忠誠を誓いたいマゾ気質を必ず満足させてくれるでしょう。また家庭不和で家に居場所のない人にとっても良い職場だと思います
【気に...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何ですか?美味しいんですか?と言うレベルでしたね
基本的に社員に対してお金を使いたくないと言う会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
絶対に入社しないほうがいい、間違いなくブラック企業です。
激務・薄給・パワハラ・長時間労働・経営陣が一族・などなどで、年収は、250万~280...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
社長・専務・部長の3兄弟で経営しており、会長が父親、経理が社長の妻で、専務の息子も役員という、典型的な一族経営企業。
社長は、自分が気に入らな...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
営業は基本的に個人プレーなので、あまり干渉されず、飛び込みだろうがテレアポだろうが、本人の得意な方法で数字を出せば良いのです。
どこの会社でも...続きを読む(全196文字)
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トップダウン経営体質で成果に厳しい。
経営者がワンマンであり一族経営なので
その中で働くことはモチベーションを保つのが
非常に大変な環境にあります。...続きを読む(全158文字)
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管理職は一族により
経営をしている。
基本的な教育体制は整ってはおらず
経営側の都合のいい人間が優遇される
つまり、イエスマンや社長のご機嫌取りが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決算の後に次年度に向けて年1回の面談があり、そこで給与や待遇について聞いていただけます。病気で長期入院が必要だった際には有休を存分に使うこ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
会社名 | カワテックス株式会社 |
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フリガナ | カワテックス |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 9億6012万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河戸三千之 |
本社所在地 | 〒073-0101 北海道砂川市空知太東一条3丁目2番10号 |
電話番号 | 0125-56-2220 |
URL | http://kawatex.co.jp/ |
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