山愛の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月給の額は抑えられているが、業績連動型の賞与が大きく年収は業界にしては高いほうではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動型賞...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くない
入社した社員（新卒、中途）はもれなく放置される
それでもついてくるのがこの会社のスタイルという謎...続きを読む(全83文字)

【良い点】
裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業上層部が顧客の言いなりで前時代的
顧客との形骸化している取り決めを改善もなく使用し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部課長、役員とは名前だけでマネージメントができる人材がおらず、個人商店化している
経営陣からは的外れなマネージメ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
山愛埼玉工場に勤務していました。未経験者を小馬鹿にし、前職批判や人格攻撃をする人間がいます。...続きを読む(全326文字)

【良い点】
本社での研修は楽しかった。
印刷業界の現状や他の企業へ訪問し学べる事ばかり。
本社の方々は人格者ばかりで、エネルギッシュかつ躍動感があり、自...続きを読む(全679文字)

今後、伸びのない印刷業会なので将来性は厳しい状況になると思います。特に中小企業は淘汰されていき、クライアントと太いパイプがある会社と何かに特化した器械・...続きを読む(全164文字)

平日は自分で予定を入れて、遊びに行く様な事は中々難しかったです。トラブルがあると、夜中でも休日でも対応に追われてしまいました。ただ、会社内の従業員は基本...続きを読む(全173文字)

上下関係が体育会系ではなく、なんでも話し合える良好な関係
全ての会話を無駄に終わらせる事無く、会話の一言一句を全て意味のある発言として捉えてくれる上司...続きを読む(全158文字)

【良い点】
妊娠育児への支援や理解はあるし、男女格差もなくなってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やす目的が先行して、実力を伴...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女により得意不得意が出るような業務内容ではないため、ほぼ完全に男女の差はなく同じ業務が行えると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休産休、有給は取りやすくフレックスも取りやすいため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと色々制限されるため、出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の役員も多い。下からの意見も良いと判断すればすぐに対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お子さんがいる方には働きやすい環境なのではないでしょうか。急に熱を出してもほかの誰かがカバーできるという点は強みだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男性女性関係なく平等に評価してくれます。女性社員の産休や男性社員も育児休暇を取っている方もいました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りにくさや残業の多さを考えると、妊娠中の方や小さな子どもがいる女性にとっては働き続けるのが難しい環境だと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性も近年育児休暇をもらえるようになっていた。
女性も結構しっかり仕事をさせてもらえる。
時短制度などもあり、女性もとても働きやすいと思う。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
実力があれば男女問わず評価される体制ではある。実際に女性がオペレーターとして管理職に就任した事例もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
経理部門は女子社員が多く、女性活躍推進の観点から昇格もしやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからというだけ...続きを読む(全116文字)