ＴＯＰＰＡＮの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
多種多様な業態と取引があり、本人のやる気次第で様々なことがコーディネートできる
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人的な仕事が多く、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
若年層のうちは残業代がしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制勤務であるが、人によって業務負荷が異なる。公平性を持...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大企業として、基本的な福利厚生や社内制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事や手続きなどが多い。４５歳で早期退職を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一定の年次になると、裁量労働制であるため、自由度は高く、休暇などはフレキシブルにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が個人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休、育休をとっている人などは多く、女性でも長く働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休取得者が増えた場合の業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
穏やかで良好な人間関係には比較的恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業、人、スキルなどを育てるという観点が年々減っ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
出産や育児休業のあとに復帰する人も多いです。また、お子さんがいる方はスマートワーク（時短）やリモートワークを使って両立しているようです。
仕...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅手当的なものとして「都市手当」があり東京・神奈川・千葉・埼玉や関西圏の在住で月1〜2万（北関東や地方は無し）、家族手当は子供1人あたり月...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業時間や休日出勤、休暇取得は所属部署や担当業務によって差が大きいように見える。毎日ほぼ定時上がりの人もいれば、20〜22時頃まで、日によっ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
大きな仕事も、若手や各個人に任せられる。ある程度自分のやりたいように仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのフォロ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手に対して、評価や昇給を優遇するような仕組みのため、若手には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸があいまい。
評価制度は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも、各担当者に任せられるので、仕事とプライベートのバランスは、自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使うにも、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
早期退職制度を利用出来たので、普通に退職するよりは退職金が多く貰えたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも退職金が...続きを読む(全200文字)