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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なく平等に評価してくれます。女性社員の産休や男性社員も育児休暇を取っている方もいました。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社RUHIA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RUHIAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社RUHIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なく平等に評価してくれます。女性社員の産休や男性社員も育児休暇を取っている方もいました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また当時は年間休日が100日満たなかったので、女性特有の体調不良が伴う。キャリアを他の会社で活かせる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
主に大半が女性の社員です。
過去に女性が管理者になったこともあります。
生理休暇もあります。また主婦の方も働いていました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず激務なので、女性にとっても男性にとっても働きやすいとは言えない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だから男性だからの区別はよくも悪くも特にないです。男女比も女性が少し多いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全182文字)
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男女の垣根はなかったとおもいます。能力があれば女性でも重要な仕事をさせてもらえました。
若いうちはいいのですが、ほとんど終日残業で終電がほぼ毎日、場合...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多く体力的にきついことがあり、退職をいたしました。
ずっと座りぱなしになるので肩腰を痛めます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他事業を並行しているので、何が本業なのか不明な点はありました。
また書籍はあまり減少してきています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休は申請すればしっかりとれます。
また、急な体調不良なども連絡すれば有休として取ることもできます。
基本業務の納期次第になりますが、長期の...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。校了待ちや入稿遅れなどで、待ち時間が多くその分残業になることがあった。終電まで残業をしている割に、遅...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が協力しあうことが多かく、良い人が多かった。ただ、明確な評価基準や個人の目標設定がないため、競争心が生ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出版・印刷経験を少しでも身に付けたく入社。有名な作品に携われたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校みたいな会社だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由はいくつかありますが、主に会社の組織体制や業務の進め方に対する不満が積み重なったことが大き...続きを読む(全706文字)
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【良い点】
動画編集ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
動画編集の仕事は非常に競争が激しく、いわゆる「レッドオーシャン」となっています...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは急でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が残業時間が長く、しかも自身の努力が評価されないと感じることは、非常に...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
親しみやすい上司がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列感はありました。
なぜこの人が管理者なのか不満を感じること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の役員も多い。下からの意見も良いと判断すればすぐに対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お子さんがいる方には働きやすい環境なのではないでしょうか。急に熱を出してもほかの誰かがカバーできるという点は強みだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りにくさや残業の多さを考えると、妊娠中の方や小さな子どもがいる女性にとっては働き続けるのが難しい環境だと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男性も近年育児休暇をもらえるようになっていた。
女性も結構しっかり仕事をさせてもらえる。
時短制度などもあり、女性もとても働きやすいと思う。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実力があれば男女問わず評価される体制ではある。実際に女性がオペレーターとして管理職に就任した事例もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
経理部門は女子社員が多く、女性活躍推進の観点から昇格もしやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからというだけ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。子どものための仕事をしているので、繁忙期であっても、卒入学式出席のために休むことにはとても寛容。
産休育休は取得可能だが、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休を取っている人や育休後も働き続けている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいないと思う。その点、昭和感の強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職をデビューさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事の上に成り立っている。
実力ではない、なら何な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休中のスタッフの代わりになるような会社のサポートはないので、残ってい...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社RUHIA |
|---|---|
| フリガナ | ルヒア |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 森山正純 |
| 本社所在地 | 〒112-0015 東京都文京区目白台3丁目29番18号 |
| 電話番号 | 03-5941-6910 |
| URL | https://www.ruhia.co.jp/ |
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