この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは店舗に任される為、スキルのばらつきが店舗によって差がある。
教育に関してもほぼ一緒の為、店舗によって...続きを読む(全125文字)
株式会社ドクターアイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドクターアイズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドクターアイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは店舗に任される為、スキルのばらつきが店舗によって差がある。
教育に関してもほぼ一緒の為、店舗によって...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大体が他社で不採用になるレベルの人間を採用しているらしく、私の働いていた店舗は凄く悪かったです。固定のメンバー以外はいじめられて辞めさせられます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期で働き、売り上げにも貢献していたが通院をしなくては行けなくなった際に急に休まれると困ると言われた。遊んでいて言...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上上位でも報酬があるわけではない。
これはパート・正社員どちらもです。
店舗のノルマによって達成すると報酬はある...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期で働き、売り上げにも貢献していたが通院をしなくては行けなくなった際に急に休まれると困ると言われた。遊んでいて言...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。正直、社員の質や人間性に不安がありました。
私の入った...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
接客メインなので良くも悪くも、お客様と仲良くなる事が出来る。
基本的に困りごとの解決の仕事の為、お客さまよりありがとうの言葉は多い続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と評価制度では評価はわかれるが、
評価の明確化がされていない為、上がる方法を捉えるのが難しい続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれる可能性と道筋を明示した方がお互いにとって良い事と思うので、明示するよう改善した方が良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
希望すれば休みを取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを増やした方が良い。
店舗によっては人員が足りず、休みを削っている店舗も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ドクターアイズ |
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フリガナ | ドクターアイズ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 9億9700万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 佐藤隆士 |
本社所在地 | 〒060-0053 北海道札幌市中央区南三条東4丁目1番地20 |
電話番号 | 011-219-0188 |
URL | https://www.dr-eyes-megane.com/ |
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