ドクターアイズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
大体が他社で不採用になるレベルの人間を採用しているらしく、私の働いていた店舗は凄く悪かったです。固定のメンバー以外はいじめられて辞めさせられます。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
長期で働き、売り上げにも貢献していたが通院をしなくては行けなくなった際に急に休まれると困ると言われた。遊んでいて言...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
売上上位でも報酬があるわけではない。
これはパート・正社員どちらもです。
店舗のノルマによって達成すると報酬はある...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
長期で働き、売り上げにも貢献していたが通院をしなくては行けなくなった際に急に休まれると困ると言われた。遊んでいて言...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。正直、社員の質や人間性に不安がありました。
私の入った...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収と評価制度では評価はわかれるが、
評価の明確化がされていない為、上がる方法を捉えるのが難しい続きを読む(全68文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは店舗に任される為、スキルのばらつきが店舗によって差がある。
教育に関してもほぼ一緒の為、店舗によって...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれる可能性と道筋を明示した方がお互いにとって良い事と思うので、明示するよう改善した方が良いと思う。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
接客メインなので良くも悪くも、お客様と仲良くなる事が出来る。
基本的に困りごとの解決の仕事の為、お客さまよりありがとうの言葉は多い続きを読む(全71文字)