この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な経験を積める為、通信業界の土台となる知識を蓄えることが出来る。
営業職に関しても、部署ごとに特色はあるが営業ジャンルの縛りは特にない為、...続きを読む(全194文字)
株式会社つうけんアクティブ 報酬UP
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【良い点】
様々な経験を積める為、通信業界の土台となる知識を蓄えることが出来る。
営業職に関しても、部署ごとに特色はあるが営業ジャンルの縛りは特にない為、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ソフト及び端末等購入し、働き方改革に積極的に取り組もうとしている。
有給消化の催促等を行っており、休みを取りやすい環境作りを行っている。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
古き良き時代を体にしたような会社で、人によっては快適なのだと思う。
営業職に関しては監視の目があまりなく、数字さえ上げていれば何をしてもいいと...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
完全週休二日制であり、年間休日数は同業他社と比べると非常に多い方であると思います。
土日勤務がある場合には、振替休日もきちんと取得可能です。
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【良い点】
同地域内では平均的な賃金形態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価するような制度は無く、社員のモチベーション低下が顕著で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
専門性の高いスキルが身につく仕事です。
日々様々な現場に入り作業をするため、飽きが来にくい仕事内容です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから様々な研修があり、毎日違う商材の紹介をされた。何もわからないのに、専門用語を使われた研修はまったく理解...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手当が少ない、で基本給安い。これならば他社に行った方が良いと思う社員増える訳だが人材確保大変なこのご時世会社は理解していない。5年後人材不足は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各事業所の不調原因、好調要因分析を行わない根性論を説く風習が未だにある。何のための数値化か意味不明。好調を継続する事業所に見習いうべき事がある...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ノルマを達成、未達成関わらず評価に全く影響されない。達成した人が不満を口にする気持ちは理解出来る。評価制度は無いと考えてよい。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
幅広い商材を扱っている。事業の成長はまずしないであろう。専門外の事業に失敗して、今後10年ほど引きずる負債をおった。未来に光はなく、他社と合併...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナス査定は目標金額に対しての達成率で順位を着けているみたいだが、一番うえと下の差は、片手で収まる額なので、一律平等と思っても良いでしょう。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標金額は設定されるが、達成してもしなくても特別何もない。毎年目標に達成しなくても何もない。ボーナス査定にもそれほど影響しない。有休や振休は申...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数年前に社長が変わるまでは、社長の顔色を気にしながら会議に臨む人ばかりでした。今の社長にかわってからは、上司たちも比較的のびのびと仕事をしてい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった、一番少ない頃新人では月10万ももらっていない人がいた。いまは新入社員を増やすため給与を上げ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナスは出ないことはなかった、査定は順位制だが、現場の人間は営業のように査定の材料がないため、いかに上司に好かれるか、だったとおもう。査定に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は工事状況によりますが比較的取得しやすいです。
そのために周りに対する気づかいや普段の付き合いなどをうまくしておけば特にいわれることもあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
その日の仕事をこなせば終わること。
一日の件数が決まっているので、それが終われば夕方まで現場近くで
休んだりもできました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎日決まった量の仕事があるので、それをこなせば終わるというシンプルな仕事。言われたことをこなしていく形になるので技術さえあれば創意工夫はそんな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は研修を経て、現場作業になります。
現場になると平日休みのことが多くなり、担当によっては365日24時間待...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく休みがないです。
毎日何かしらの仕事があり、部署ごとに条件が全く異なります。
光の開通、故障、設計など様々な仕事があり、キャリアをつめ...続きを読む(全110文字)
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基本的、土日、休みではなく、平日に休むような感じになります。だいたい、週一回の休みになります。
残業はあまり、させられません。基本的に定時で帰れます。残...続きを読む(全170文字)
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入社当時のお話ですが研修は札幌で一度ありました。おもにこれから始める工事の中身、通信工事の仕組みのお話です。ただ、単独での採用になった場合にはOJTで学ん...続きを読む(全151文字)
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基本的に休日出勤が多いので、基本給は少ないですが残業代で稼ぐという感じでした。
残業代を含めると他社よりは確かにもらえているという実感はありますが、みな...続きを読む(全179文字)
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工事部から営業へ異動を命じられたのがきっかけです。
当時は営業部のことをよく知らなくて、若干営業的な経験があるのでやれるかなと思い異動を受け入れました。...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社つうけんアクティブ |
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フリガナ | ツウケンアクティブ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 476人 |
売上高 | 60億493万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷原信和 |
本社所在地 | 〒064-0920 北海道札幌市中央区南二十条西10丁目3番5号 |
電話番号 | 011-530-0900 |
URL | https://www.tsuken-active.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。