つうけんアクティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の所長が糞過ぎて、やる気が失せる。上司然り糞。
サービス残業当たり前。やればやるほど損...続きを読む(全307文字)

【良い点】
それだけは良いと言える点ですね続きを読む(全21文字)

【良い点】
当時は大手のイメージがあったので喜んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
中身はまるで昭和の会社。
近代の通信技術を理解しない社員だら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人それぞれが勝手に独りよがりの仕事をしてるので、自由と言えば良い点なのか。続きを読む(全43文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は技術が上がれば面白いと思います。
ただ、やればやるほど損をする会社なのでやる気も失せる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
転職を検討する人の常套句かもしれないが、人（社員）はいい人ばかり。
退職を検討していても相談に乗ってくれるなど、コミュニケーションはとりやす...続きを読む(全209文字)

【良い点】
積極的な有給休暇の取得を促しており、夜間、休日の突発的な呼び出しは年に数回あるかどうかである。
個人の予定を立てやすく、ワークライフバランス...続きを読む(全216文字)

【良い点】
道内の一般的な企業として見ると標準的な年収だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、残業代で稼ぐというイメージ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な経験を積める為、通信業界の土台となる知識を蓄えることが出来る。
営業職に関しても、部署ごとに特色はあるが営業ジャンルの縛りは特にない為...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ソフト及び端末等購入し、働き方改革に積極的に取り組もうとしている。
有給消化の催促等を行っており、休みを取りやすい環境作りを行っている。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業未経験で入社した私でも、先輩との同行や研修を通じて住宅提案やお客様対応のノウハウが身につき、専門性の高いスキルを得られたと感じています。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人事から基本的な社会人としてのマナーは教わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績のみを求めるため、現場での教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社してすぐ現場に連れて行かれるので嫌でも仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後1ヶ月ほど本社での研修が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)