この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道内の一般的な企業として見ると標準的な年収だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、残業代で稼ぐというイメージ。...続きを読む(全185文字)
株式会社つうけんアクティブ 報酬UP
株式会社つうけんアクティブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つうけんアクティブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つうけんアクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道内の一般的な企業として見ると標準的な年収だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、残業代で稼ぐというイメージ。...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同地域内では平均的な賃金形態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価するような制度は無く、社員のモチベーション低下が顕著で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは、決して多くはないが、よっぽどのことがない限り、必ず出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎて、優秀...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ノルマを達成、未達成関わらず評価に全く影響されない。達成した人が不満を口にする気持ちは理解出来る。評価制度は無いと考えてよい。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
電気、通信の他社と比べ給与は安い。地域社員の管理職は能力業績問わず総合型管理職より給与面は低い。10年近く転勤しない総合型とかいる時点で総合、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ボーナス査定は目標金額に対しての達成率で順位を着けているみたいだが、一番うえと下の差は、片手で収まる額なので、一律平等と思っても良いでしょう。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内環境は悪くない。行動一つ一つに厳しいことも言われない。
年休取得も容易にできる。言うなれば放置のため適当に働きたければ良い会社だと思う。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは出ないことはなかった、査定は順位制だが、現場の人間は営業のように査定の材料がないため、いかに上司に好かれるか、だったとおもう。査定に...続きを読む(全187文字)
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基本的に休日出勤が多いので、基本給は少ないですが残業代で稼ぐという感じでした。
残業代を含めると他社よりは確かにもらえているという実感はありますが、みな...続きを読む(全179文字)
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評価制度はあってないようなものです。
社長はじめ役員のさじ加減で、給与が大幅に上がります。
昇級昇格も規定で年齢制限を設けたのにも関わらず、すぐに覆し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は技術が上がれば面白いと思います。
ただ、やればやるほど損をする会社なのでやる気も失せる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の所長が糞過ぎて、やる気が失せる。上司然り糞。
サービス残業当たり前。やればやるほど損を...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
当時は大手のイメージがあったので喜んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
中身はまるで昭和の会社。
近代の通信技術を理解しない社員だらけ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転職を検討する人の常套句かもしれないが、人(社員)はいい人ばかり。
退職を検討していても相談に乗ってくれるなど、コミュニケーションはとりやすい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
積極的な有給休暇の取得を促しており、夜間、休日の突発的な呼び出しは年に数回あるかどうかである。
個人の予定を立てやすく、ワークライフバランスは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な経験を積める為、通信業界の土台となる知識を蓄えることが出来る。
営業職に関しても、部署ごとに特色はあるが営業ジャンルの縛りは特にない為、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ソフト及び端末等購入し、働き方改革に積極的に取り組もうとしている。
有給消化の催促等を行っており、休みを取りやすい環境作りを行っている。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
古き良き時代を体にしたような会社で、人によっては快適なのだと思う。
営業職に関しては監視の目があまりなく、数字さえ上げていれば何をしてもいいと...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社つうけんアクティブ |
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フリガナ | ツウケンアクティブ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 476人 |
売上高 | 60億493万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷原信和 |
本社所在地 | 〒064-0920 北海道札幌市中央区南二十条西10丁目3番5号 |
電話番号 | 011-530-0900 |
URL | https://www.tsuken-active.com/ |
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