サニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって変わりますが、基本お喋り厳禁です。一度を目つけられるとまるで趣味のようにその人を...続きを読む(全180文字)

私が働いていたのは深夜のアルバイトでした。仕事内容は品出しを中心にたまにお客さんが来るのでレジをする流れでした。結構な量の品出しとレジをするために行き来す...続きを読む(全153文字)

早朝のしごとであり、朝早く起きるのは半年ほどつとめても慣れなかった。
具体的なしごととしては食品部門で採用されたが洋日配(デイリー)であった。菓子なども...続きを読む(全251文字)

管理職の方は、社員がやむなく休んでしまった時など、管理職の仕事もしつつ社員の仕事も手伝うという縦横無尽の活躍をされていたのが良い印象です。
やはりまわり...続きを読む(全164文字)

店長・副店長が変わったのが最大の原因でやめました。
人を人とは思わない感じのしゃべり方やお客様を大事にしていない雰囲気、
店員はもちろんのこと。他の待...続きを読む(全160文字)

求人・面接と入社後の印象ギャップはほとんどありませんでした。
むしろ店長・副店長さんが良い人過ぎてがんばろうと思ったくらいです。
魅力に感じたところは...続きを読む(全178文字)

出産・育児にはまず向かないと思います。
まず深夜作業、荷入れ、品出し、レジ等で
ほぼ立ちっぱなし、対顧客なのでストレス的にも相当きついと思います。
...続きを読む(全165文字)

非正規なのもありまして月14日くらいの出勤なので
深夜でもそうきつくなかったです。
ただ、正規社員は22日とか平気で深夜なので
給料的には良いかもし...続きを読む(全166文字)

現在では西友さんと合併しており
当時の状況とは変わっているかもしれませんが、
アメリカのウォルマートにならって事業を行っているのもあり
まだまだ成長...続きを読む(全177文字)

非正規社員ですが、有給制度があり
わたしでも、1年で14日くらいは頂けました。
正規の方はもちろんあります。
他の各補助については正規社員ではないの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)