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住友林業ホームテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業ホームテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全68件)

住友林業ホームテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業ホームテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

住友林業ホームテックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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住友林業ホームテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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住友林業ホームテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友林業ホームテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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68件中1〜25件表示

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にインセンティブ制。売らなかったら賞与はなしのため営業力が必要になってくる。営業設計職ではあるが売らないと設計もできない続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年かならずいくらかは昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は支店長によって変わるため相性が悪かったり、主観的にしかみ...続きを読む(全112文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい人事評価制度に変わりました。ポディション毎に給与やボーナスの算定方法がはっきり明示されているので、以前に比べてわかりやすくなりました。...続きを読む(全190文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に仕事を押し付けるのが得意な人が得をする。上司は人柄が良い人が多いが、結局成績でしか評価されない。続きを読む(全70文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度も成果だけではなく行動が評価されるようになり、行動を起こすことで評価されるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    み...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    大卒の初任給は、242710円です(固定残業代を含む)。これが40時間分を含んでいます。残業がどうぢ手も発生しがちみたいです。続きを読む(全63文字)

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      社員から聞いたこと
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で長くいるとそれなりに評価、収入とも上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度の改訂が多く、それが給与に反...続きを読む(全92文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給は若干だがすること、賞与もある程度はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の幅が小さいこと、現場職でない場合は良い...続きを読む(全89文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブの上限がないところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。基本給は業績評価がAであっても3,000円くらいしか...続きを読む(全138文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業設計職の賞与は基本給の0.5ヶ月+インセンティブになるので、受注した分貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注しなければ賞...続きを読む(全183文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員より給料が低いです。派遣の時給から年収が算定されます。そこから14分割したのが月収です...続きを読む(全124文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    営業支援的職種なので、営業成績などノルマを課せられたり数字を厳しく求められることがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安く...続きを読む(全126文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は少しずつ上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては低すぎる続きを読む(全51文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】年収に関しては具体的に聞くことはできなかった。

    【本・サイトで調べた】平均年収は 500万円ほどで賞与は年2回。

    【イベント...続きを読む(全153文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に一回上司と定期面談をしてくれるので、不安なことがあれば相談できる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価シートを記入さ...続きを読む(全155文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れていない営業担当者よりは、ボーナスが安定しているので、年収の予測がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当者に比べて...続きを読む(全323文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    経験年数に応じた基本給と賞与で構成されている 賞与評価も下がる査定傾向にある続きを読む(全38文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    給料は悪くないとは思いますが、ほぼ毎日残業や、休日もお客様や現場の大工さんからの電話等の対応が当たり前のようにあるのでそのストレスは大きいです。(慣れれ...続きを読む(全127文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員 契約社員

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    一般職であるインテリアコーディネーターは、基本給は一般的。賞与は低めに設定されている印象で、基本給一ヶ月分プラス出来高。年収換算するとそこそこ売る家具販...続きを読む(全154文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は売れば売るほどもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事担当は期待しないほうが良いです。続きを読む(全60文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の成績や引き継ぎ遵守率など評価が数字として明確になっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒社員の最初の昇進は勤務年数(たし...続きを読む(全111文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インテリア職と営業設計職のボーナス査定が同じ計算なので、毎月照明、カーテン、家具を一生懸命売ってもほとんどキック...続きを読む(全127文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業よりも良いと思う。営業は売上によって賞与が大きく変わる。売上上位の人は年収1000以上ある。売上が低くても年収400万以上ある...続きを読む(全198文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は売上に対してパーセントが決まっていて、売れば売るほど金額は大きくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はとても低い。そ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    68件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    住友林業ホームテックの 他のカテゴリの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    • 結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など、ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。15分単位で取得できる制度も...続きを読む(全142文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・リフォーム提案・施工が完了した後に、お客様から感謝の言葉をもらえることで、大きなやりがいを感じられる。お客様の暮らしが改善される点に魅力を...続きを読む(全247文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
    現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は特にはありません。育休は男性も取られている方が多いです。メンタルが病んで休職している方もいました続きを読む(全59文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
    5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、施工管理とも女性の人数は多い。
    育休も男性も取得している人が多い。
    社内結婚が多い。
    女性の支店長もいました。続きを読む(全64文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住友林業のオーナー様の家だけではなく旧家や別のハウスメーカー様の木造住宅のリフォームも契約では...続きを読む(全113文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して始めの研修は同期と仲良くなれる機会でとても楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給から夏季休暇やゴールデンウィーク休暇...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)

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    株式会社淺沼組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
    プライベートの時間は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全...続きを読む(全100文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社よかタウンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近評価制度が変わり、個人で目標を立ててその達成度合いで評価するようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業だからか、仕事...続きを読む(全124文字)

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    三球電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    協力する仲間に差をつける制度。現場の実態を理解していない管理職からの評価で決まる内容。つまりはやっている業務内...続きを読む(全113文字)

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    三愛オブリガス三神株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    佐賀県内では高水準と思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課の基準が曖昧。昇給や賞与に関しても評価に対する不満はある。基本...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は1ヶ月に1度社長とマンツーマンで年収面談があり直談判をしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が出ていないカウンセラーに...続きを読む(全95文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理の場合、技術的な難易度や担当物件の規模、品質の達成度が評価に大きく影響します。
    特に工期の遵守と安全管理の徹底は、高い評価につながる...続きを読む(全175文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社の事務よりいいとおもいます。
    評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
    【気に...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友林業ホームテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友林業ホームテック株式会社
    フリガナ スミトモリンギョウホームテック
    設立日 1988年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,970人
    売上高 641億5200万円
    決算月 12月
    代表者 島原卓視
    本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
    電話番号 03-5217-5110
    URL https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw
    住友林業ホームテックは1988年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,970人で、売上高は641億5200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1569126

    住友林業ホームテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。