この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏は多いと感じる。冬は普通ぐらい。
月給も鉄道系は夜勤で稼げるので同年代の中では貰っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
日本電設工業株式会社 報酬UP
日本電設工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電設工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は夏は多いと感じる。冬は普通ぐらい。
月給も鉄道系は夜勤で稼げるので同年代の中では貰っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価が低くても夏のボーナスは3年目で100万円超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。
人によっては結果を残し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によるが、定時であがれる日が多い。繁忙期は残業が多い。事務系は緩く働けるイメージ。年収に見合っている。良くも悪くも年功序列が強い。今は成績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業をすればするほど給料としてでる。年功序列で歴が長ければ長いほど給料も上がってくる。大手企業なので仕事は安定してる。鉄道業務ですと人事と比べ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事評価は、上司の好き嫌い、年功序列で評価される。評価基準を話される事もなく。評価だけを告げられた。
歩合、実力主義で成果に対して、
正当に評...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料はよかったです。仕事も監督業でしたので体は楽でした。職人系統の色が強く全てに関して緩かったです。組合もあり福利厚生も良かったです。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。と言っても夜勤や残業が多く必然的に給料が上がっていくだけのこと。プライベートの時間はあまり持たないと思ったほうがいい。まあお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今は業績もいいので、賞与はかなり貰えていると思う。月給与は現場担当であれば激務と引き換えに夜間、時間外手当等がつくのでそれなり。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代カット、休日出勤が多いです。
地方出張が時々あり車移動のため、大変です。
地方...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列です。手落ちなく工事を進めて成果を上げても評価に繋がらないことが多いです。また、年功序列ではあるものの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は良い方?
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が給料と割に合わない。
1人現場が基本。
昼夜勤務が基本。
365日24時間営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
金は悪くなかったと思う。
現場系は激務相応に貰える。
同じ激務なら鉄道系の方が民間系より良い。ボーナスが断然良く、昇給も早い傾向にあると思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。主任、主事、副参事、参事、理事といった感じで役職があり、主事以上になると管理職として就くことになります。査定する上司にも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建築電気部門でも3年目で月収30万円、ボーナス140万近くあり、年収500万円は貰うことが可能である。鉄道部門だと夜勤が発生する為、これ以上の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夏のボーナスは3.8ヶ月分出るので金額として満足できる。(業績により変動する)冬は2.2ヶ月で固定で安定した金額をもらうことが出来るが、夏と比...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
3年目までは評価は一律でよほどのことがない限りどうきと差は開かない、その後は能力次第でキャリアの違いが出てくると思うが基本は年功序列の仕組みが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
夏のボーナスが多く、業績褒賞や安全手当を含めると、30歳前でも100は軽く超える金額を貰える。
冬は業績問わず固定の倍率(×評価倍率)となる。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同年代の年収を比較すると良いと思います。夜間作業がありますので出ればその分給料に跳ね返る形です。
入社1年目の社員でも月15万程貰えます。賞与...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業すれば残業しただけ稼げるからいいかもしれないですね。がっつり稼ぎたい人も稼ぎたくない人もどっちもオーケーですわ。どちらかというと稼ぎたい人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人にかかる責任はとても重い仕事である。世間一般的には給与は良い方だと思う。重要な責務に対する対価としては、個人により受け取り方はまちまちであ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収はかなり良いです。入社一年目で400万以上は狙えます。また残業代は必ず出るのでサービス残業など絶対にあり得ません。
ボーナスは夏、冬と出ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べると高め。
勤務場所にもよるが、残業も60時間程度までならつけることができる。
出世は基本年功序列だが、出世できない人も多く...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同世代と比較したら、給与は、多くもらってはいると思うが、夜勤手当や、時給が発生しない拘束時間もある。大型連休は、工事停止期間があるので余程のこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は仕事をいただく経緯もあって、業績も大事ですが、本人の意欲や行動を重視されるように感じます。夜間作業は手当がつくので、回数は限られますが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスはとてもいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いため人が増えると助かると思います。残業代は不安がありま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
総合福利厚生のサービスに入っているため、デジタルクーポンなどいろいろなものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少なく感じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
閑散期は夜勤明けの日を作れるため平日に動ける日ができる。
残業もつけやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
工事系では女性はほとんどいない。女性がやりやすい環境がある支社が少ないため、転勤は少ないかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職金などはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不安を感じたため、年配の作業員が多く、若い人がほとんどいない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
専門性が高いので続けていけば安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運転は狭い道に入っていくことも多いので下手だと大変かもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初年度は研修施設で半年から一年間の研修があります。寮生活のような暮らしになるので苦手な人はいると思いますが、業務というよりは学習がメインになる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初は職人さんと一緒に実際に施工を行う業務になります。慣れてくると施工台帳の作成などを任されるようになります。大企業なので、それなりに配慮はし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後は研修施設での寮生活になります。イメージしていた現場仕事とは離れた生活になります。今の時代に合わせて徐々に現場慣れさせていくような形態は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お盆休み、年末休みは基本的に休みになるのでまとまった休暇を取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から急な日程変更や、天...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
鉄道工事部門に関しては強い。
しかし、公・私鉄になるとやり方も変わる為弱点な所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR部門だけ強...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時に希望を確認していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったことと、資材倉庫であった為、昇給・評価に関して明確...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が低いせいで低いと思います。
決算賞与があり、年3回となっていますが、ほぼ年二回のようなものです。金額的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間の目標を年始に設定し、それを上司が評価する制度を採用しており、それに加えて上司側の評価と合わせて評価を行う制度となっている。
年々評価内容...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ノルマが少ない分事故やミスが無ければ年相応に昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が色濃くのこっている。成果を出し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に高い。
若手から基本給が高く、残業代も45時間分は支払われるため2年目で年収が600万近くになる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下に...続きを読む(全116文字)
会社名 | 日本電設工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンセツコウギョウ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 84億9429万円 |
従業員数 | 4,706人 |
売上高 | 1721億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田 一成 |
本社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2番23号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3822-8811 |
URL | https://www.densetsuko.co.jp/ |