この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス金額に影響する評価制度が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、上長が調整して平均的にするので、結局あま...続きを読む(全86文字)
株式会社太平エンジニアリング 報酬UP
株式会社太平エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
ボーナス金額に影響する評価制度が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、上長が調整して平均的にするので、結局あま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
しっかり着実に業務をこなしている人には評価がつくと思われます。
資格取得などにも積極的に取り組むのがいいかと思われます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社した時の条件で、他の人より給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くなし。評価制度、給与決定システムが無いのに、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われました
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も高いとは言えない額です
例として二種電工は1500円、二級ボ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手社員はベースアップされたが、課長以上の役職クラスはあまり上がっていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるかどうか...続きを読む(全107文字)
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設備管理の現場社員は最初の評価だけで後は評価せずです。
現場社員は能力に関係なく一律なので能力の高い人は不満があると思います。
現場責任者以上にならないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今考えるととんでもなく低かった…
基本給8万だったかな?に加給金として金額を加算するスタイルなので、ボーナスは基本給のみ対象で2ヶ月だとしても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価にはついては、基本歩合せいのため、あまり能力評価はされにくいかと思います。しかし、残業が多いため、自然と給料自体は高くなるため、大きな不満...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業ありきではあるが高い給与はもらえる。基本的に社員全員は仲が良い。現場単位では飲み会などもあるかもしれないが、特段会社イベントはそこまで多く...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
宿直勤務には手当が付くので多少は助かる。
残業代はきちんと全額出る。
資格手当も多少付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
慣れれば自由気ままに出来る点、自由度が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
このビル管理業界は収入が低く家族が養えないので独...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなものだが、成果さえ出せば同僚や他の関わりのある部署には頑張りを認めてもらえる。報酬に直結しないものの、ヘルプに来ても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず沢山の部署があり大きく分けて
内勤、外勤に別れる 外勤は時間外労働が多い、その為働いた分はしっかり貰える 基本給は安いが近年は賃金見直し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界としては、まあまあ平均的な年収ではないのではと思います。贅沢をせず奥さんもパートで補ってくれるなら、子育て世代でも生活できるでしょう。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定年まで働ける。特別な業績を残していなくても男性社員であれば勤続年数に従い管理職のポジションまでは出世することができます。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業界の例にもれず比較的安めの給料ですが現場によって残業が多いところはそれなりの収入にはなるようです。資格を積極的に取得していく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人材不足は当社にも該当し、未経験でも採用される傾向にある。
ただし求人の提示額と異なり、ほぼ最低賃金の額から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時の年収は同業種と比べて中の上と若干良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が全くアップしない。現場の責任者...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業と夜勤手当があるので、その分で年収500万ぐらいならなんとかいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無い
目標設定やフィ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場によって異なるとは思うが、年間休日数は120日以上はあり、有給休暇等含めて大人数の現場なら比較的休みは取りやすい会社だと思う。設備管理の経...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は業界としては高くも安くもない普通の金額だったと思う。元々業界自体が高くないというか安い業界なのでその中でという事です。ただ賞与に関しては...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、社長からの贈り物が年に数回ある。会社の経営は安定しており、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格を取れば給料に繋がる。現場にもよるが基本1ヶ月前なら有給を出せば好きな日に休めるし休みも多いほうだと思う。残業代もすべて出るのでサービスな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時は400万を切っていましたが、その後に資格取得をし450万まで上がりました。
資格勉強を頑張ることが収入アップの秘訣だと思います。
長く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩や上司が面倒を見てくれる雰囲気があること。お互い、助け合い協力していこうという雰囲気があり、辛い時でもなんとか頑張ろうと思えること。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内フォローがほとんどない分、完工した時などには自分でやり遂げたんだという達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一部の資格については資格取得のための手当が出ることもあります。資格を取れば課次長までは資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務職や内勤技術職の人には女性社員も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかもしれませんが、現場職にはどうして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に数回、肉やお酒などが全社員に送られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人しか福利厚生についてはなかなか実感できないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局御多分に漏れず、上長に気に入れれるような従順な人が好まれるので、建設的な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一応完全週休二日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ほとんど休めないのと、サービス残業が特に役職クラスになるととんでもないで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にギャップを感じませんでした。会社説明会などで情報を集めイメージを膨らませることで想像通りの会社だ、と実感しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
手広くやっているので景気の良し悪しにあまり影響されず、何かしらかには引っかかるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
幅広くやっているので、自分に合う合わないを見いだせるチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも言えますが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の中でやりたいとかんじたことができずに退職にいたりました。もう少し年収アップしたいという願望もありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列が強いと思うので、何もしてなくても給料だけ上がるヤツはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思うので、下の人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同年代に比べると非常に良いと思う。特に賞与に関しては群を抜いて良く、3回(3月、6月、12月)ある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均的、特段低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が不明で、出世する人間の能力がとても低いことが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給が高い?気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が入社3年後にやっと行われるため、それまでは基本給が基本あがることはない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は相場よりは上の水準だったと思います。年齢の割には貰えてた印象でした。評価についてはやはり結果を出してる人が評価を得やすいと思います。でも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてそれなりに高く、基本的に入社してくる人の理由はこれが一番多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・営業は、常に働かなくても問題ありません。行ってきますと外出すれば
仕事をしているとみなされます。
・土地を仕入れ、条件付きにしている為、そ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字の悪化問わず殆ど給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、数字が好調になっても給与はほぼほぼ変わらない。少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
頑張った分年数関係なく反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のほとんどがインセンティブ任せの為稼げないときは1か月分にも満たない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手のゼネコン並に給与は良くなってきていると感じた。年収もそこそこ悪くない額面を貰えていたので不足に感じることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
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フリガナ | タイヘイエンジニアリング |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,820人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤悟志 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号 |
電話番号 | 03-3817-5511 |
URL | https://www.taihei-group.co.jp/ |
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