この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな業務を体験できる為対応力はつくと思います。
逆に言えば本来やらなくてもよい仕事も多々こなさなければいけない事でもあるので会社として良...続きを読む(全90文字)
山下ゴム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いろいろな業務を体験できる為対応力はつくと思います。
逆に言えば本来やらなくてもよい仕事も多々こなさなければいけない事でもあるので会社として良...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として将来性が見込めない事や全体のモチベーションが低いこともあり退職を決めました。
全体的にやる気のない社員が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度についてはほとんど無いに等しい状況です。
全員一律で同評価ですので、業務に対して...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務に面白みが無いこととパワハラ上司にうんざりしているため転職などを検討中続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署による、開発部門は色々任せてもらえる風土があり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
その他部門(直接的には書けないが)私のいる部門...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によるがやりたいアイデアがあればそこそこ任してもらえるのがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署/上司に恵まれていないと仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりたい業務や仕事とマッチしている人は仕事に没頭できある程度まかせてもらうことができるのでそこはおすすめ
ただし上司と部署によるので注意したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ここも部署によるが上司に恵まれればスキルアップや昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
恵まれない場合はどんなにスキルや素養...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自動車産業でそこそこ大きい会社だと思うので安定はしている コロナ禍でも全体グループの利益は黒字
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品品質に関わる問題を頻発させ、唯一の顧客の信頼を失う。新規受注のコンペに参加させてもらえなくなった。唯一の顧客だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当レベルでも、自分の考えや判断で仕事をすすめることができます。もちろん、事前に上司に提案して了解をとった上でおこないます。積極的にスキルを高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職はいない。
主任はいた。
女性は可愛がれる傾向にあるが、そうでないと辞めていくことが多い。
男性中心の仕事に、なっているため、女...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
目的意識をもって仕事をしている人なら、スキルアップするための手段は豊富にある。チャレンジすることに文句は言われない。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎週水曜日がノー残業・定時退社の日になっていたので、就業後の予定(家庭サービス、趣味や自己啓発など)を計画的に使いことができる。同僚との飲み会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的なサプライヤー会社の中でも、年収は良かった。ただ常にホンダの年収を上回らないように気を使っていた感じがする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サイトの紹介は大変よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が多すぎる。
声がひとり大きくても、組織は回らない。そのため、み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても良い会社であるが、評価制度がよくない。誰がどのようにどんな流れで評価してるのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別...続きを読む(全188文字)
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開発部門は全般的に忙しい方だと思います。ただ昔みたいに毎週休日出勤みたいな酷い状況ではないので自動車部品を開発しているメーカーとしては標準的なのかも知れま...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は全般的には一般的なレベルだと思いますが、ありがたい制度として選べるクラブの会社補助制度があります。一泊4千円/一人の補助があり家族や両親も対象に...続きを読む(全188文字)
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退職済み
本田系 一次部品メーカーであるため年収は、労働者全体の3割に入ります。
残業代も、よほどのことがない限りサービス残業はありません。
ただ、...続きを読む(全250文字)
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企業は社員のスキルアップを奨励していました。
外部のセミナー等積極的に行えました。
15年程勤めましたが、たくさんのセミナーへ参加出来た事はとても良い...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては、自動車ゴム部品メーカーとしてはかなり良い方です。賞与も評価が良ければ自動車ゴム部品メーカーとしてはかなり期待できます。但し、評価については...続きを読む(全262文字)
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人事評価制度の透明性が乏しく、会社側の論理に物申さず、会社(=社長)や上役が言うことを積極的に受け止めて推進して行く人が評価されます。
同じ資格級の人な...続きを読む(全281文字)
会社名 | 山下ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタゴム |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4億7592万円 |
従業員数 | 553人 |
売上高 | 135億9345万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井武吉 |
本社所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地 |
電話番号 | 049-262-2121 |
URL | https://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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