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山下ゴム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下ゴムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下ゴム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山下ゴム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山下ゴムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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山下ゴムの 学生による会社の評価

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社風・文化
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山下ゴムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

山下ゴム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任から課長への昇進条件として埼玉から三重への転勤を示唆された方が居た(本人談)一方で転勤...続きを読む(全313文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここも部署によるが上司に恵まれればスキルアップや昇給昇格ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    恵まれない場合はどんなにスキルや素...続きを読む(全115文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年12月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の勉強会はそこそこ実施してくれました。勉強会の講師は主任以上が担当していたような気がします。講師は忙しい人が多いので、資料は使い回しだっ...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は、あるが定時後であるが実施されている。
    新卒研修やフォローアップ研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の年齢に...続きを読む(全250文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもどこにでもある会社という感じ。新入社員はOJTでその時に担当した先輩社員によるし、自分で勉強していくという感じ。しっかり業務上の...続きを読む(全296文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目的意識をもって仕事をしている人なら、スキルアップするための手段は豊富にある。チャレンジすることに文句は言われない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に学べる自由度はある。書籍購入やセミナー受講などは申請すれば、だいたい承認される。また、自分の仕事の幅を広げる事も可能。自分の仕事をや...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    スキルアップと言っていいのかわからないが、何も教えてもらえないうちに業務を次々にふられるので、ピンチを切り抜ける能力、無茶ぶりに対処する能力は鍛えあげら...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    開発職の出世が早く、他部門は基本冷遇されます。中途入社である場合、入社時点での処遇より上へ上がることは極めて稀です。管理職待遇で入社出来れば年収は800...続きを読む(全286文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    企業は社員のスキルアップを奨励していました。
    外部のセミナー等積極的に行えました。
    15年程勤めましたが、たくさんのセミナーへ参加出来た事はとても良...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術(機械) 正社員

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    入社してから2ヶ月はマナー研修や現場研修がある。
    配属後には主任クラスから半年くらい教育を受ける制度があった。
    今は入社年数の近い先輩に変わっている...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    スキルアップはポイント制が導入されているが、正直言って面倒くさく工数がかかる。社内の業務をしていても成果報告が多く、資料の準備、ミーティングを含めて時間...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    座学においてゴムや製品について教育する講座があるものの、人の入れ替わりが激しいため退職者が作成した講義資料を用いて別の人が抗議することがある、そもそも講...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    スキルアップやキャリアアップは上司の人柄に大きく左右される。同じ部署でも課長が違えば方針が違うため、仕事内容に同期でも差が出、お金のかかる勉強会への出席...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    社内では、定期的に、社員同士での勉強会、あるいは、外部の講師を招いての勉強会なども、やっております。
    基本は、OJTになる為、上司とうまくいかないと厳...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員

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    ・社員のスキルアップを図るため、研修会を開いている。様々な部署の部長、課長クラスが主管する専門分野について説明する。任意参加なので、自身の業務に直接関係...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山下ゴムの 他のカテゴリの口コミ

    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な人であれば男性同様に昇進可能である。育休、産休は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車向け製造業という特性上、ほとん...続きを読む(全102文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週に一度ノー残業デーがあるため、管理職以外は基本的にはその日は定時で上がれる。またフレックスタイムがあるため、仕事上の都合がなければコアタイ...続きを読む(全198文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションが使用できるため、登録されている宿泊施設は一人当たり4000円引きで利用できる。
    また、男性社員でも育休取得は可能で...続きを読む(全147文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【給与】2025年度より基本給が大きく上昇したため、生活水準が改善された。しかし同時に家族手当や住宅手当がなくなったため、一部の人においては...続きを読む(全176文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大きい工場でしたので、男性の方が多く付き合いづらい印象もありましたが皆さん優しい方が多く、またわからない点も聞きやすかったので女性でもなじみ...続きを読む(全207文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので時給制でしたが、当時ので考えると普通だったと思います。社員の方の給与関係はわかりません。続きを読む(全59文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の方が多くいらっしゃいました。色々相談することや、気にかけていただける環境だったのでそこは良い点だったと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方たちもしっかりと有給をとっていたので休みは比較的取りやすいイメージでした。主婦の方も多くいらっしゃったので働きやすい環境だったのだと...続きを読む(全139文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自己都合でやめたので特にはありません。
    派遣社員でしたので、退職理由を派遣会社から伝え特に問題になることなく退職。続きを読む(全63文字)

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    山下ゴム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車の電動化が進んだ後でも必要とされる部品を作り続けているので、将来性は間違いなくあると思います。続きを読む(全56文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格は取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度はあるが資格手当がひくい
    資格取得まで5回までは面倒見てくれるが...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    西川ゴム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産現場での作業は、単調作業の繰り返しが基本となる為、これといったスキルを身につけることは難しいと思います。続きを読む(全74文字)

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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は、基本的にOJT。教育内容は定まっているようないないような、部署によるところだと思う。資格取得に関して、会社の定めているものについては...続きを読む(全89文字)

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    タイガースポリマー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の成長を後押しする教育体制が整っている点が大きな魅力です。単に研修制度が用意されているだけでなく、職業訓練への参加を積極的に促されます。...続きを読む(全450文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
    分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)

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    山下ゴムの 会社情報

    基本データ
    会社名 山下ゴム株式会社
    フリガナ ヤマシタゴム
    設立日 1953年3月
    資本金 4億7500万円
    従業員数 553人
    売上高 172億5800万円
    決算月 3月
    代表者 山下大輔
    本社所在地 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地
    電話番号 049-262-2121
    URL https://www.yamashita-rub.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1264236

    山下ゴムの 選考対策

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