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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下ゴムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下ゴム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山下ゴム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山下ゴムの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.7社員・管理職2.5やりがい3.2福利厚生3.9スキルアップ2.36
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

山下ゴムの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山下ゴムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任から課長への昇進条件として埼玉から三重への転勤を示唆された方が居た(本人談)一方で転勤...続きを読む(全313文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここも部署によるが上司に恵まれればスキルアップや昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
恵まれない場合はどんなにスキルや素...続きを読む(全115文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強会はそこそこ実施してくれました。勉強会の講師は主任以上が担当していたような気がします。講師は忙しい人が多いので、資料は使い回しだっ...続きを読む(全190文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、あるが定時後であるが実施されている。
新卒研修やフォローアップ研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢に...続きを読む(全250文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもどこにでもある会社という感じ。新入社員はOJTでその時に担当した先輩社員によるし、自分で勉強していくという感じ。しっかり業務上の...続きを読む(全296文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目的意識をもって仕事をしている人なら、スキルアップするための手段は豊富にある。チャレンジすることに文句は言われない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に学べる自由度はある。書籍購入やセミナー受講などは申請すれば、だいたい承認される。また、自分の仕事の幅を広げる事も可能。自分の仕事をや...続きを読む(全184文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップと言っていいのかわからないが、何も教えてもらえないうちに業務を次々にふられるので、ピンチを切り抜ける能力、無茶ぶりに対処する能力は鍛えあげら...続きを読む(全193文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発職の出世が早く、他部門は基本冷遇されます。中途入社である場合、入社時点での処遇より上へ上がることは極めて稀です。管理職待遇で入社出来れば年収は800...続きを読む(全286文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は社員のスキルアップを奨励していました。
外部のセミナー等積極的に行えました。
15年程勤めましたが、たくさんのセミナーへ参加出来た事はとても良...続きを読む(全174文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから2ヶ月はマナー研修や現場研修がある。
配属後には主任クラスから半年くらい教育を受ける制度があった。
今は入社年数の近い先輩に変わっている...続きを読む(全208文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはポイント制が導入されているが、正直言って面倒くさく工数がかかる。社内の業務をしていても成果報告が多く、資料の準備、ミーティングを含めて時間...続きを読む(全165文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

座学においてゴムや製品について教育する講座があるものの、人の入れ替わりが激しいため退職者が作成した講義資料を用いて別の人が抗議することがある、そもそも講...続きを読む(全173文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリアアップは上司の人柄に大きく左右される。同じ部署でも課長が違えば方針が違うため、仕事内容に同期でも差が出、お金のかかる勉強会への出席...続きを読む(全160文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内では、定期的に、社員同士での勉強会、あるいは、外部の講師を招いての勉強会なども、やっております。
基本は、OJTになる為、上司とうまくいかないと厳...続きを読む(全165文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員のスキルアップを図るため、研修会を開いている。様々な部署の部長、課長クラスが主管する専門分野について説明する。任意参加なので、自身の業務に直接関係...続きを読む(全172文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山下ゴムの 他のカテゴリの口コミ

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上がると月給はほぼ変化しないものの、賞与額が大きく変化する。主任級にまでなれば他と比較しても十分な給与であると感じる。
【気になること...続きを読む(全237文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業レベルが高く、他の会社に行ってもある程度できるスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には丁寧だが、中途の人には...続きを読む(全80文字)

山下ゴムの 会社情報

基本データ
会社名 山下ゴム株式会社
フリガナ ヤマシタゴム
設立日 1953年3月
資本金 4億7500万円
従業員数 553人
売上高 166億7900万円
決算月 3月
代表者 山下大輔
本社所在地 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地
電話番号 049-262-2121
URL https://www.yamashita-rub.co.jp/
NOKIZAL ID: 1264236

山下ゴムの 選考対策

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