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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任から課長への昇進条件として埼玉から三重への転勤を示唆された方が居た（本人談）一方で転勤...続きを読む(全313文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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山下ゴムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下ゴム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山下ゴム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山下ゴムの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.1
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2.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
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-
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山下ゴムの 学生による会社の評価
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山下ゴムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ここも部署によるが上司に恵まれればスキルアップや昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
恵まれない場合はどんなにスキルや素...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内の勉強会はそこそこ実施してくれました。勉強会の講師は主任以上が担当していたような気がします。講師は忙しい人が多いので、資料は使い回しだっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育は、あるが定時後であるが実施されている。
新卒研修やフォローアップ研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良くも悪くもどこにでもある会社という感じ。新入社員はＯＪＴでその時に担当した先輩社員によるし、自分で勉強していくという感じ。しっかり業務上の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
目的意識をもって仕事をしている人なら、スキルアップするための手段は豊富にある。チャレンジすることに文句は言われない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自主的に学べる自由度はある。書籍購入やセミナー受講などは申請すれば、だいたい承認される。また、自分の仕事の幅を広げる事も可能。自分の仕事をや...続きを読む(全184文字)
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スキルアップと言っていいのかわからないが、何も教えてもらえないうちに業務を次々にふられるので、ピンチを切り抜ける能力、無茶ぶりに対処する能力は鍛えあげら...続きを読む(全193文字)
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開発職の出世が早く、他部門は基本冷遇されます。中途入社である場合、入社時点での処遇より上へ上がることは極めて稀です。管理職待遇で入社出来れば年収は800...続きを読む(全286文字)
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企業は社員のスキルアップを奨励していました。
外部のセミナー等積極的に行えました。
15年程勤めましたが、たくさんのセミナーへ参加出来た事はとても良...続きを読む(全174文字)
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入社してから2ヶ月はマナー研修や現場研修がある。
配属後には主任クラスから半年くらい教育を受ける制度があった。
今は入社年数の近い先輩に変わっている...続きを読む(全208文字)
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スキルアップはポイント制が導入されているが、正直言って面倒くさく工数がかかる。社内の業務をしていても成果報告が多く、資料の準備、ミーティングを含めて時間...続きを読む(全165文字)
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座学においてゴムや製品について教育する講座があるものの、人の入れ替わりが激しいため退職者が作成した講義資料を用いて別の人が抗議することがある、そもそも講...続きを読む(全173文字)
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スキルアップやキャリアアップは上司の人柄に大きく左右される。同じ部署でも課長が違えば方針が違うため、仕事内容に同期でも差が出、お金のかかる勉強会への出席...続きを読む(全160文字)
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社内では、定期的に、社員同士での勉強会、あるいは、外部の講師を招いての勉強会なども、やっております。
基本は、OJTになる為、上司とうまくいかないと厳...続きを読む(全165文字)
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・社員のスキルアップを図るため、研修会を開いている。様々な部署の部長、課長クラスが主管する専門分野について説明する。任意参加なので、自身の業務に直接関係...続きを読む(全172文字)
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山下ゴムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
優秀な人であれば男性同様に昇進可能である。育休、産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車向け製造業という特性上、ほとん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に一度ノー残業デーがあるため、管理職以外は基本的にはその日は定時で上がれる。またフレックスタイムがあるため、仕事上の都合がなければコアタイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使用できるため、登録されている宿泊施設は一人当たり4000円引きで利用できる。
また、男性社員でも育休取得は可能で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
【給与】2025年度より基本給が大きく上昇したため、生活水準が改善された。しかし同時に家族手当や住宅手当がなくなったため、一部の人においては...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大きい工場でしたので、男性の方が多く付き合いづらい印象もありましたが皆さん優しい方が多く、またわからない点も聞きやすかったので女性でもなじみ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給制でしたが、当時ので考えると普通だったと思います。社員の方の給与関係はわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の方が多くいらっしゃいました。色々相談することや、気にかけていただける環境だったのでそこは良い点だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の方たちもしっかりと有給をとっていたので休みは比較的取りやすいイメージでした。主婦の方も多くいらっしゃったので働きやすい環境だったのだと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自己都合でやめたので特にはありません。
派遣社員でしたので、退職理由を派遣会社から伝え特に問題になることなく退職。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自動車の電動化が進んだ後でも必要とされる部品を作り続けているので、将来性は間違いなくあると思います。続きを読む(全56文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく､洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニッチな分野で強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社の経費でめっき学校に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっきの基礎知識は身につくが、それが研究開発に繋がっている...続きを読む(全156文字)
山下ゴムの 会社情報
| 会社名 | 山下ゴム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシタゴム |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 553人 |
| 売上高 | 172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下大輔 |
| 本社所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地 |
| 電話番号 | 049-262-2121 |
| URL | https://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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