この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここも部署によるが上司に恵まれればスキルアップや昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
恵まれない場合はどんなにスキルや素養...続きを読む(全115文字)
山下ゴム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下ゴム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山下ゴム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここも部署によるが上司に恵まれればスキルアップや昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
恵まれない場合はどんなにスキルや素養...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内の勉強会はそこそこ実施してくれました。勉強会の講師は主任以上が担当していたような気がします。講師は忙しい人が多いので、資料は使い回しだった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育は、あるが定時後であるが実施されている。
新卒研修やフォローアップ研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良くも悪くもどこにでもある会社という感じ。新入社員はOJTでその時に担当した先輩社員によるし、自分で勉強していくという感じ。しっかり業務上の必...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
目的意識をもって仕事をしている人なら、スキルアップするための手段は豊富にある。チャレンジすることに文句は言われない。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自主的に学べる自由度はある。書籍購入やセミナー受講などは申請すれば、だいたい承認される。また、自分の仕事の幅を広げる事も可能。自分の仕事をやり...続きを読む(全184文字)
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スキルアップと言っていいのかわからないが、何も教えてもらえないうちに業務を次々にふられるので、ピンチを切り抜ける能力、無茶ぶりに対処する能力は鍛えあげられ...続きを読む(全193文字)
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開発職の出世が早く、他部門は基本冷遇されます。中途入社である場合、入社時点での処遇より上へ上がることは極めて稀です。管理職待遇で入社出来れば年収は800以...続きを読む(全286文字)
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企業は社員のスキルアップを奨励していました。
外部のセミナー等積極的に行えました。
15年程勤めましたが、たくさんのセミナーへ参加出来た事はとても良い...続きを読む(全174文字)
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入社してから2ヶ月はマナー研修や現場研修がある。
配属後には主任クラスから半年くらい教育を受ける制度があった。
今は入社年数の近い先輩に変わっている。...続きを読む(全208文字)
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スキルアップはポイント制が導入されているが、正直言って面倒くさく工数がかかる。社内の業務をしていても成果報告が多く、資料の準備、ミーティングを含めて時間が...続きを読む(全165文字)
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座学においてゴムや製品について教育する講座があるものの、人の入れ替わりが激しいため退職者が作成した講義資料を用いて別の人が抗議することがある、そもそも講義...続きを読む(全173文字)
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スキルアップやキャリアアップは上司の人柄に大きく左右される。同じ部署でも課長が違えば方針が違うため、仕事内容に同期でも差が出、お金のかかる勉強会への出席は...続きを読む(全160文字)
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社内では、定期的に、社員同士での勉強会、あるいは、外部の講師を招いての勉強会なども、やっております。
基本は、OJTになる為、上司とうまくいかないと厳し...続きを読む(全165文字)
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・社員のスキルアップを図るため、研修会を開いている。様々な部署の部長、課長クラスが主管する専門分野について説明する。任意参加なので、自身の業務に直接関係す...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多い割に人員はなかなか増えず、やらなければいけないことも年々多くまともに気が休まらない。
残業を減らそうとす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は一応申請すれば基本断られることはない。
土日も部署によるが比較的出勤は少ない。
フレックス制度があるので多少の融通は効きやすい。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかり出るため(抜け道もあるにはあるが)給料は必然的に高くなる。また、賞与も多く出るため役職についてなくても独身ならそれなりに贅...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業枠が決められており、その中であれば給料は支払われる。
水曜日は定時退社日にはなっているが、そのほかの日は普通に残業が当たり前である。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当たり前だが評価が良い人は年収が良い印象を受ける。
年に3回程度自分の社内評価が通知されるイベントがある。評価制度に関してもある程度開示されて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個人の力量によっては大きなプロジェクトを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるあまり、全体的に仕事が回って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人にスキルや根性があれば大きなプロジェクトを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がハラスメント気質な方が多い。
部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業時間は10時間〜15時間程度。
開発部署などの一部の部署ではフレックスタイムを導入しており、形骸化されずに運用されているため、時間の融通は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく士気に欠ける。業務中のおしゃべりはいいが、愚痴が多い。定年退職間際のモチベーションの低い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
工場なので現場職上がりだと特に口調が強い方もいますが、女性相手だと多少は柔らかくなります。うまく可愛がられれば皆親切に教えてくれます。
【気に...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 山下ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタゴム |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4億7592万円 |
従業員数 | 553人 |
売上高 | 135億9345万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井武吉 |
本社所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地 |
電話番号 | 049-262-2121 |
URL | https://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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