この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がると月給はほぼ変化しないものの、賞与額が大きく変化する。主任級にまでなれば他と比較しても十分な給与であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
山下ゴム株式会社 報酬UP
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【良い点】
役職が上がると月給はほぼ変化しないものの、賞与額が大きく変化する。主任級にまでなれば他と比較しても十分な給与であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部など、福利厚生は優良な部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は社内勉強会がある程度で、基本はOJT...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人材が不足しており、それが原因で業務負荷が高い状態となってしまい、人材が定着しない悪い連鎖が起きている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスの支給額が多いため、支給額全体で見ればある程度の金額をいただいていると感じる。
定期昇給もあるため、毎年安定した昇給が見込める。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みを取りやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が個人に依存しているため、休めばその分だけ業務が止まる。
そのため休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ニッチな業界であるため、新規参入が難しい点でしばらくは安定した状況が期待できる。
中国系メーカーなどとの競合で経営環境が厳しくなる可能性もある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
選べるクラブに加入しており、家族持ちには何かと便利。提携の宿であれば宿泊は1人4000の補助が出るし、3等親いないであれば適応できるのでお得。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制を取り入れており、有休を申請すればほぼ確実に休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないので若手は帰りづ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
設計と開発の両方を担当できるので、物作りが好きで量産までの全行程に携わりたいと思っているかたには向いている職場だと思う。理論と裏付けさえ用意で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
残業代は全て出ること。その残業時間を管理しようとする方向にようやくなってきた事(現段階ではまだまだ管理出来ていないが)。場所などを考慮すると比...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス残業は絶対にしない、させない宣言とフレックスタイム制度がある。毎年夏場には納涼祭があると、他部署の人と交流できる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は中の上、ボーナスが業績によらず、変動無しを前提にしている。
月の給料は普通で、ボーナスで差が付く。昇給、ボーナス時に上司との面談があり、...続きを読む(全179文字)
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裁量権が多いまた、他部署にまたがっての製品開発が魅力な会社。
いい意味で上司は放心し、個々の裁量に任せてくれるため非常にやりがいがある。
他部署を巻き...続きを読む(全167文字)
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将来、電気自動車や燃料電池自動車が普及したとき、当社のエンジンマウントの需要が少なくなると予想されます。別の需要を考え、早めに手を打つべきでしょう。またホ...続きを読む(全155文字)
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開発部門は全般的に忙しい方だと思います。ただ昔みたいに毎週休日出勤みたいな酷い状況ではないので自動車部品を開発しているメーカーとしては標準的なのかも知れま...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は全般的には一般的なレベルだと思いますが、ありがたい制度として選べるクラブの会社補助制度があります。一泊4千円/一人の補助があり家族や両親も対象に...続きを読む(全188文字)
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入社当時は、自分のやりたい事が出来ており、モチベーションも高く維持でき、研究開発業務にそれなりにおもしろく取り組めておりました。しかし、今では社内の技術の...続きを読む(全372文字)
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この会社は給与や賞与に関しては、同等の規模の会社と比べて、高い方だと思います。ただし、評価システムが普通ではない為、昇級・昇格が困難です。まず評価基準が曖...続きを読む(全226文字)
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会社の雇用などには問題は無いと感じましたが、昇級する為に会社のイベントなどに参加して報告を行わなければならない為、面倒だった。派遣会社ではあるが、派遣先で...続きを読む(全182文字)
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待遇は至って標準的ですし、労働環境や人間関係、仕事内容にも不満はありませんでしたが、家庭環境改善のためにこの結果に至りました。
以前いた工場では様々な不...続きを読む(全157文字)
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大卒の女性は入社しても3年程度で辞めていく状況です。女性が入社しても社内でキャリアを形成していくことは非常に難しい職場といわざるを得ないと思います。高卒で...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は30歳を迎える前までは借り上げ社宅として利用できます。ただし、部屋の坪数で家賃単価が計算される仕組みになっていて、独身者はワンルーム(1DKまで...続きを読む(全175文字)
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座学においてゴムや製品について教育する講座があるものの、人の入れ替わりが激しいため退職者が作成した講義資料を用いて別の人が抗議することがある、そもそも講義...続きを読む(全173文字)
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定時日が水曜日であり、最近締め付けが強くなったためほぼ守られるようになった。また残業時間も1日3時間以内、月30時間以内という一時は形骸化したルールを再び...続きを読む(全150文字)
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労働時間についてはだいたい月30~40Hの残業です。比較的有給も取りやすい環境です。
また、昼食については会社補助が有り、かなり安い価格で食べることがで...続きを読む(全155文字)
会社名 | 山下ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタゴム |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4億7592万円 |
従業員数 | 553人 |
売上高 | 135億9345万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井武吉 |
本社所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地 |
電話番号 | 049-262-2121 |
URL | https://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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