この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度や住宅補助、昼食手当など、充実している方である。とくに昼食が200円ほどで食べられるのはありがたい補助である。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
山下ゴム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下ゴム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山下ゴム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅制度や住宅補助、昼食手当など、充実している方である。とくに昼食が200円ほどで食べられるのはありがたい補助である。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
在宅ワークやフレックス出勤ができるところ。土日も休みで、あまり残業もない。在宅補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)
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新卒入社であれば住宅補助はかなり手厚いと思います。
3年目までは会社が家賃7割負担であるため、貯金なしで引っ越したとしてもお金を貯めることができます。
社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部など、福利厚生は優良な部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は社内勉強会がある程度で、基本はOJT...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったが、次の日出社すると上司に文句を言われる。
家賃が出る(当時は7割)。埼玉なので、結構広くて良いところに住む事が出来る。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部というJTB系列の福利厚生があり、当時は特定のサイトから予約したホテルを4000円割引で宿泊できた。4000円以下のホテルの場合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
選べるクラブに加入しており、家族持ちには何かと便利。提携の宿であれば宿泊は1人4000の補助が出るし、3等親いないであれば適応できるのでお得。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
サービス残業は絶対にしない、させない宣言とフレックスタイム制度がある。毎年夏場には納涼祭があると、他部署の人と交流できる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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福利厚生の一環でJTBのえらべる倶楽部が使用でき便利。
旅行時のホテル・旅館の代金がある程度会社から支給されるため、旅行代が助かります。また、買い物や資格...続きを読む(全101文字)
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福利厚生は全般的には一般的なレベルだと思いますが、ありがたい制度として選べるクラブの会社補助制度があります。一泊4千円/一人の補助があり家族や両親も対象に...続きを読む(全188文字)
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会社で契約している某大手の、宿泊費等の補助、様々な施設、チケットの割引などの福利厚生があり、回数制限がないため、また、二親等いないまで自由に使用できるため...続きを読む(全166文字)
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月30~40時間の残業時間が設定されておりその分の残業代は支給されるが
ぎりぎりの人員で開発推進している為、すぐに足りなくなりサービス残業が常態化してい...続きを読む(全212文字)
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住宅補助は30歳を迎える前までは借り上げ社宅として利用できます。ただし、部屋の坪数で家賃単価が計算される仕組みになっていて、独身者はワンルーム(1DKまで...続きを読む(全175文字)
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労働時間についてはだいたい月30~40Hの残業です。比較的有給も取りやすい環境です。
また、昼食については会社補助が有り、かなり安い価格で食べることがで...続きを読む(全155文字)
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転勤者に対しては、社宅制度はあるものの年数制限が決められているので、転勤年数が長い人にとってはかなり不利。一度転勤してしまうと、元の勤務地に戻ってくるのは...続きを読む(全161文字)
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えらべるくらぶなど、福利厚生は普通です。
30歳までは、社宅制度があり、家賃の半分以上を会社が持ってくれるため、非常にありがたいです。
また、その他の...続きを読む(全152文字)
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・満30歳までは借り上げ社宅に住める。自己負担は家賃の半分くらいでしょうか。
・昼食は200円で食べられる。私が在籍する拠点では食堂があり、メニューも複...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
役職が上がると月給はほぼ変化しないものの、賞与額が大きく変化する。主任級にまでなれば他と比較しても十分な給与であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社規模は大きくないほうであるが、Tire1企業の為、業務一量は多い方である。その分、裁量も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスは高いほうだとおもわれる。家賃補助が出る場合があるので、年収以上の暮らしは可能なパターンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主要顧客への売り上げ依存度が高いため、主要顧客の業績に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規メーカー開拓などは保守的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業することが会社全体的に当たり前のような雰囲気がある。何のために残業をしているのかが疑問に感じる人も中にはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社勤務、もしくは埼玉のテクニカルセンター勤務であればフレックスあり。三重工場や埼玉工場には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大きい会社なので、様々な業務に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが古いままであること。建物的に寒い時はすごく寒く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日休みで長期休みもある。特に長期休みは旅行に行ったりする人も多く、有意義に使えるため非常に助かります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優しい人もいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働き続けることができるかどうかが不安。女性でも長く働き続けていけるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収はボーナス込みだと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からない。仕事ができる人の仕事量は多いにも関わらず、年功...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
しっかりしてます。退職金もあります。とてもちゃんとしていると思います。社割もありますのでお安く買えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性特有の病気のための健康診断が会社負担で受けられるのは女性が多い職場ならではだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は一般通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はない。
新人教育が細かく行われていないため自分で独学などする必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短、産休育休はとりやすい環境だった。その他の福利厚生に対しても、他社の友人と比べて福利厚生が負けていると思うことは個人的にはなかった。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育児休暇が取得しにくく憚られる。
副業は禁止。
実家の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は活用はできなかったが、割引などの大手サイトと連携しており、多数あったように思うので活用次第かと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
役職になったら会社の株を購入できるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回くらい社内レクレーションが開催されるが、費用...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
慰労会があった。食堂の自販機や、無料で食べれる社員食堂があってよかった。メニューも幅広く、福利厚生のよさを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。有休は時間単位に取れる。フレックス勤務で柔軟に働ける。週3回までのテレワークも浸透しつつある。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、学習補助は厚い。最近はキャリア研修にも力を入れ出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が九州のため、地元九州の人が優遇...続きを読む(全85文字)
会社名 | 山下ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタゴム |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4億7592万円 |
従業員数 | 553人 |
売上高 | 135億9345万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井武吉 |
本社所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地 |
電話番号 | 049-262-2121 |
URL | https://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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