この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がると月給はほぼ変化しないものの、賞与額が大きく変化する。主任級にまでなれば他と比較しても十分な給与であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
山下ゴム株式会社 報酬UP
山下ゴム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下ゴム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山下ゴム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
役職が上がると月給はほぼ変化しないものの、賞与額が大きく変化する。主任級にまでなれば他と比較しても十分な給与であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ボーナスは高いほうだとおもわれる。家賃補助が出る場合があるので、年収以上の暮らしは可能なパターンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はボーナス込みだと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からない。仕事ができる人の仕事量は多いにも関わらず、年功...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度についてはほとんど無いに等しい状況です。
全員一律で同評価ですので、業務に対して...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかり出るため(抜け道もあるにはあるが)給料は必然的に高くなる。また、賞与も多く出るため役職についてなくても独身ならそれなりに贅...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当たり前だが評価が良い人は年収が良い印象を受ける。
年に3回程度自分の社内評価が通知されるイベントがある。評価制度に関してもある程度開示されて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスの支給額が多いため、支給額全体で見ればある程度の金額をいただいていると感じる。
定期昇給もあるため、毎年安定した昇給が見込める。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年功序列であるため、長く勤務すればするほど自然と給料はあがる。
大した成果を出さなくても主任クラスまで行けば年収600万は超え、生活にはまず困...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今はわからないが、在籍中は管理職手当と言うものがあり、2〜5万円が手当として支払われていた。
これでかなり年収が上がっていたのが事実だが今は分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世間一般的には平均以上だと思われる。
住宅手当なども考慮するとだいたい可処分所得が20代で500でありこれは平均的な大企業の同年代と同じ年収で...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、開発では全ての部署をひっくるめてランキングをつけ、上位からの割合でABC評価を付けていた。
評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べやや高い
残業がなくなると平均同等かそれ以下になる可能性
ボーナスも確実に出る
手当についてもそこそこ手厚いのでよい。
転職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的なサプライヤー会社の中でも、年収は良かった。ただ常にホンダの年収を上回らないように気を使っていた感じがする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても良い会社であるが、評価制度がよくない。誰がどのようにどんな流れで評価してるのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完成車メーカー(ホンダ)と比べると低いけれど、サプライヤーの中ではそこそこ年収はいい。特に技術者は若いうちから年収が上がる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事内容の割にはもらえるような気はする。
駐在すると一千万は無条件で超えるが、それほどの仕事をしているのかは甚だ疑問。
年齢を重ねれば、割と良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は全て出ること。その残業時間を管理しようとする方向にようやくなってきた事(現段階ではまだまだ管理出来ていないが)。場所などを考慮すると比...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は中の上、ボーナスが業績によらず、変動無しを前提にしている。
月の給料は普通で、ボーナスで差が付く。昇給、ボーナス時に上司との面談があり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ、上司の独断で判断している。
気に入られるかどうかが一番!
いくら知識や技術があっても、なかなか評価されずに辞めていく社員も多い。
次に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社において、男性(事務職)にとっては良い会社。工場の方はよく分からないが、仕事ができなくても役職に就けるし、男性は給与・賞与はいい。
傲慢な...続きを読む(全204文字)
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自動車メーカー一次下請けだけあって、給料水準もそこそこ高く安定してます。他に業界と比べると恵まれていると思いますが、この会社しかしらないプロパーはそのへん...続きを読む(全240文字)
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仕事量に対して給与は、少ないです。
ボーナスも設計職以外は、期待しないほうがいいです。
設計職以外は、なんだ評価は常に最低であることが多いです。
ま...続きを読む(全170文字)
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この会社は給与や賞与に関しては、同等の規模の会社と比べて、高い方だと思います。ただし、評価システムが普通ではない為、昇級・昇格が困難です。まず評価基準が曖...続きを読む(全226文字)
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給与に関しては、自動車ゴム部品メーカーとしてはかなり良い方です。賞与も評価が良ければ自動車ゴム部品メーカーとしてはかなり期待できます。但し、評価については...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
主要顧客への売り上げ依存度が高いため、主要顧客の業績に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規メーカー開拓などは保守的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社宅制度や住宅補助、昼食手当など、充実している方である。とくに昼食が200円ほどで食べられるのはありがたい補助である。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業することが会社全体的に当たり前のような雰囲気がある。何のために残業をしているのかが疑問に感じる人も中にはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社規模は大きくないほうであるが、Tire1企業の為、業務一量は多い方である。その分、裁量も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本社勤務、もしくは埼玉のテクニカルセンター勤務であればフレックスあり。三重工場や埼玉工場には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大きい会社なので、様々な業務に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが古いままであること。建物的に寒い時はすごく寒く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい人もいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働き続けることができるかどうかが不安。女性でも長く働き続けていけるよう...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員があまりいない点。離職率も高く、報連相ができていない印象。海外駐在をしたくない人も多い印象。駅から遠いため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
海外にいくつか拠点があるので、すぐに売り上げが落ち込むこともないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
国内よりは海外での売上に頼って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅ワークやフレックス出勤ができるところ。土日も休みで、あまり残業もない。在宅補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職だったので、お給料は低かったです。私は一般事務でしたが薬剤師資格を持っている同僚も高いとは言えない金額でした。
でも薬剤師として病院など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いいところ:年功序列なので長く在籍すれば着実に上がっていくと思われます。地方にしてはボーナスもしっかりでていて(業績によりますが)トータル的に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価基準は明確なので自己評価と上長からの評価の乖離は少ないように思います。またベースアップはきちんと行われており、会社としてベースアップの必要...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では普段の業務とチャレンジ目標という1人1人が設定している目標に関する点から評価されるがほとんど起点の評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍年数が長ければ年々給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは成果に応じて給料に差がつくわけではないので、やり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高い
普通の評価で管理職に昇格しなくても年収1千万円には到達できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の匙加減...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料に関しては申し分なし。同業界内では決して高い方ではないが、生活に困ることはない。ボーナスがなくなり、ベース給料制になったことが最近の変化。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若い人でやる気のある人には良くない制度。成長できる環境が全くできてなかった。30代...続きを読む(全100文字)
基本給は若手のうちはなかなか上がらないが、手当等は充実している。続きを読む(全32文字)
平均年収は年々減少しているイメージですが、900万から1000万ほどあり、それでも他の業界と比較しても高いと思います。続きを読む(全59文字)
会社名 | 山下ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタゴム |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4億7592万円 |
従業員数 | 553人 |
売上高 | 135億9345万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井武吉 |
本社所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地 |
電話番号 | 049-262-2121 |
URL | https://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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