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株式会社山三ふじや

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山三ふじやの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山三ふじやの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山三ふじやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山三ふじやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.0
退職理由
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2.4

山三ふじやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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山三ふじやの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社山三ふじやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していると思います。千歳市で行動すると「ここも山三ふじや」「ここも!」「ここも!?」と驚くほど多くの不動産を所有していることが分かります...続きを読む(全240文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山三ふじやの 他のカテゴリの口コミ

株式会社山三ふじやの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の給料が低い。実家暮らしでなければ生活が相当きついと思う。昇給幅も決まっているので将来設計という意味...続きを読む(全84文字)

株式会社山三ふじやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に根ざした、商売に特化した企業なので販売の現場は経験できる。また、新しい事業に次々手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

株式会社山三ふじやの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く思いつかない。周りがアルバイトだらけで給料が高いと羨ましがられたが、全然高くないと思っていてかなり不満だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

株式会社山三ふじやの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別の差別はまったく感じなかった。むしろ積極的に女性を使っていたような印象もある。格差も感じなかった。続きを読む(全57文字)

株式会社山三ふじやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり多くの事業展開しているから、社員は回して経験を積ませようという感じはあったが、専門性が求められる現場となると、どうしても外せない人間が...続きを読む(全99文字)

株式会社山三ふじやの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトばかで、イレギュラー案件が発生すると対応できず、有給休暇を取得していても出勤せざるを得ないような状況が...続きを読む(全80文字)

株式会社山三ふじやの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の目標があるらしく、それを超過すると現場の上司に、翌月に繰り越してくれと頼まれた。当然60時間越えの割増...続きを読む(全81文字)

株式会社山三ふじやの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテンションができる。
色々な店舗はあるため、何個も回っていろんな体験ができる所はとてもいいと思います。
人事の方は優しい。
退職す...続きを読む(全558文字)

株式会社山三ふじやの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしや結婚している女性なら暮らしていけると思いますが、一人暮らしには少なすぎる給料でした。
賞与もほぼない...続きを読む(全87文字)

株式会社山三ふじやの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐ妊娠して退職する人を数名見ました。規則上仕方ないのかもしれませんが、そういった場合は産休・育休ではなく...続きを読む(全151文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働く人のモデル形成などを行なってくれると残る人も多くなりそうかとおもいました。
ポストの空きもなければ、...続きを読む(全105文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に支払いの面でなかなか勝てないので今後さらに厳しくなると予想。
支払いは会社の決...続きを読む(全95文字)

株式会社万代の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本来のリユース事業とは別に、アミューズメント(ゲームセンター)事業を精力的に拡大させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミュ...続きを読む(全179文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不必要なものを処分することに加え、即時現金化が可能であるため、需要が尽きることはないと思う。また、地域によってジャンルカテゴリに良い意味で偏...続きを読む(全166文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのに店舗を増やしすぎていると感じていました。他店(特に新店)の応援に呼ばれることも多いです。続きを読む(全73文字)

株式会社Don Don upの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上前ですが、全国にフランチャイズを展開して店舗数が一気に拡大。
会社の成長を実感しながら働けたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

株式会社TBSグロウディアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

TBSグループということでよほどのことがなければ安定し続けると考える。続きを読む(全35文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に直結するもの全てを商材としているためよっぽどのことがない限りは潰れないと思っています。ここ最近は郊外店舗においても流行りの韓国コスメな...続きを読む(全199文字)

株式会社千趣会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ事業からネット事業へ転換しようとして失敗していた。その後コア客層に向けたオリジナル商品の開発に力を入れて...続きを読む(全107文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年業績が上がっているとのことなので、安心して働いていられます。業績に合わせた賞与が契約社員にも支給されるので、それは嬉しいことでした。契約...続きを読む(全145文字)

山三ふじやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山三ふじや
フリガナ ヤマサンフジヤ
設立日 1957年1月
資本金 8000万円
従業員数 124人
代表者 瀧澤順久
本社所在地 〒066-0027 北海道千歳市末広1丁目4番8号
URL https://www.e-fujiya.com/
NOKIZAL ID: 1444655

山三ふじやの 選考対策

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