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株式会社山三ふじや

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山三ふじやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山三ふじやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山三ふじやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山三ふじやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.0
退職理由
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2.4

山三ふじやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山三ふじやの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社山三ふじやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり多くの事業展開しているから、社員は回して経験を積ませようという感じはあったが、専門性が求められる現場となると、どうしても外せない人間が...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度があるので、提携先のセミナー(ビジネスマナーから個人のスキルアップ向けや管理職向け)で自分の興味のあるセミナーを仕事の日でも受講させ...続きを読む(全293文字)

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    山三ふじやの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人による。向上心がめちゃくちゃ高い人もいれば、そもそもあまりないという人もいる。いい人もいれば悪い人もいる、そんな印象。続きを読む(全66文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    経営について地をいって学べるとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本何も教えてくれない。自分でとにかく学ぶしかない。
    ハングリ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員の給料が低い。実家暮らしでなければ生活が相当きついと思う。昇給幅も決まっているので将来設計という意味...続きを読む(全84文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全く思いつかない。周りがアルバイトだらけで給料が高いと羨ましがられたが、全然高くないと思っていてかなり不満だった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    地元に根ざした、商売に特化した企業なので販売の現場は経験できる。また、新しい事業に次々手を出している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別の差別はまったく感じなかった。むしろ積極的に女性を使っていたような印象もある。格差も感じなかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトばかで、イレギュラー案件が発生すると対応できず、有給休暇を取得していても出勤せざるを得ないような状況が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間の目標があるらしく、それを超過すると現場の上司に、翌月に繰り越してくれと頼まれた。当然60時間越えの割増...続きを読む(全81文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテンションができる。
    色々な店舗はあるため、何個も回っていろんな体験ができる所はとてもいいと思います。
    人事の方は優しい。
    退職す...続きを読む(全558文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってすぐ妊娠して退職する人を数名見ました。規則上仕方ないのかもしれませんが、そういった場合は産休・育休ではなく...続きを読む(全151文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がさまざまなものが毎月行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社REGATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
    教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    服を毎日見れるので知識が深まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)

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    ゴッドハンド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援がある
    学習に使うテキスト代、受験費用、申し込み全て補助してもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の平均年齢が低...続きを読む(全210文字)

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    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スキルや対人折衝力は実務を通じて身につきますが、体系的な研修や中長期的なキャリア支援は限定的に感じました。個...続きを読む(全120文字)

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    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性格の良い方が多いため、業務についても気軽に相談ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって案件数が異なるため、とても...続きを読む(全143文字)

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    山三ふじやの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山三ふじや
    フリガナ ヤマサンフジヤ
    設立日 1957年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 124人
    代表者 瀧澤順久
    本社所在地 〒066-0027 北海道千歳市末広1丁目4番8号
    URL https://www.e-fujiya.com/
    NOKIZAL ID: 1444655

    山三ふじやの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。