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株式会社山三ふじや

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山三ふじやの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山三ふじやの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山三ふじやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山三ふじやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.0
退職理由
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2.4

山三ふじやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山三ふじやの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山三ふじやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に根ざした、商売に特化した企業なので販売の現場は経験できる。また、新しい事業に次々手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    山三ふじやの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人による。向上心がめちゃくちゃ高い人もいれば、そもそもあまりないという人もいる。いい人もいれば悪い人もいる、そんな印象。続きを読む(全66文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営について地をいって学べるとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本何も教えてくれない。自分でとにかく学ぶしかない。
    ハングリ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員の給料が低い。実家暮らしでなければ生活が相当きついと思う。昇給幅も決まっているので将来設計という意味...続きを読む(全84文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く思いつかない。周りがアルバイトだらけで給料が高いと羨ましがられたが、全然高くないと思っていてかなり不満だった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別の差別はまったく感じなかった。むしろ積極的に女性を使っていたような印象もある。格差も感じなかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    かなり多くの事業展開しているから、社員は回して経験を積ませようという感じはあったが、専門性が求められる現場となると、どうしても外せない人間が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトばかで、イレギュラー案件が発生すると対応できず、有給休暇を取得していても出勤せざるを得ないような状況が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間の目標があるらしく、それを超過すると現場の上司に、翌月に繰り越してくれと頼まれた。当然60時間越えの割増...続きを読む(全81文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテンションができる。
    色々な店舗はあるため、何個も回っていろんな体験ができる所はとてもいいと思います。
    人事の方は優しい。
    退職す...続きを読む(全558文字)

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    株式会社山三ふじやの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はいい人ばかりで不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は古くからのやり方に染まっていて、会長・社長絶対...続きを読む(全114文字)

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    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めたのは、多角的な事業展開に魅力を感じたから。
    常に新しいことが発生するため、マニュアル通りの仕事を求める人には厳しいかもしれない。...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ベネフィットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は和気藹々としてそうな雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務内容が大きく変わり、残業代なしで残業多い。
    契約が取...続きを読む(全193文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎる。
    登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の知らないブランドやタグの見方など知識が身に付くので、視野が広がって良かった。本物か本物じゃないかも二重確認しているので信頼性があってし...続きを読む(全177文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、退社してから異常だったと思わされた。
    終電で帰るのは普通。近くに住んでいる方は自転車通勤して...続きを読む(全94文字)

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    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併してからインセンティブ制度が設けられたり、年間休日が多くなったため、その面でいうととても良くなったと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    取り扱いブランドが数えきれない程あり、毎日のように新しいブランドを発見出来るため、服が好きな方には向いているとは思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はスピード感のある会社という印象を持っていましたが、入社後はその想像を上回る変化の速さに驚きました。ただそれはネガティブなものではなく...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    リユースの仕事が面白いと思ったから入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は優しいですが、新人研修は人が変わったようでし...続きを読む(全107文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業イコール数字がすべてであり、達成しないと減給降格などのペナルティがあると思っていました。実際は目標はあれど減給や降格はなく、数字がよかれ...続きを読む(全169文字)

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    山三ふじやの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山三ふじや
    フリガナ ヤマサンフジヤ
    設立日 1957年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 124人
    代表者 瀧澤順久
    本社所在地 〒066-0027 北海道千歳市末広1丁目4番8号
    URL https://www.e-fujiya.com/
    NOKIZAL ID: 1444655

    山三ふじやの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。