この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーや研修をうけることができる。スキルアップしたければどんどん受けたほうがいい。職種にかかわらず。続きを読む(全57文字)
エクナ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクナ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエクナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メーカーや研修をうけることができる。スキルアップしたければどんどん受けたほうがいい。職種にかかわらず。続きを読む(全57文字)
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先輩、上司は何も教えてくれません。
見て覚えろ、習うより慣れろです。
スキルについても、しっかりとした研修等ありません。
自分でスキルアップするとい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月給はふつう。ボーナスも最低限はでる。ただ頑張っても評価はそんなにあがらない。頑張らない人にもボーナスでるからその分に回される印象。業績いいと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業が基本的にだめになったので、働きやすさはだいぶいいかなとおもう。でも所属によっては大変なところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休取得実績ありとのことでしたが、実際さは3人くらい。女性社員がそもそも少ない。最近だと男性も育休とれるのかな?結婚、妊娠で辞める人がほとんど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助はない。会社都合の転勤だと住宅補助あり。家を建てると少し補助が出るらしい。新築の営業所は単身者用の寮が2階にある。一階が営業所なかんじ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業所がどんどん増えてる。既存の営業所も新築されてあたらしくなってる。ITの需要高まってるので、成長性はあるのかな?続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば上を目指せる。育休産休などのサポートもしっかりしている。近年、女性の社会進出がニュースなどで取り上げられているがこの会社...続きを読む(全196文字)
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営業は基本的に飛び込みがメイン。
1日に最低20件訪問しなければならないというノルマがある。
あるエリアを毎日グルグル回り続けるわけで、必然的に1週間...続きを読む(全206文字)
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女性は、結婚・出産を機会に99.999%の方が退職します。
男性社員が多い為、セクハラを受け流せる(もしくは耐えれる)女性じゃないと勤まりません。
結...続きを読む(全206文字)
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様々な部署があり、それぞれの業種に市場、競合他社がありますが、それに対応しようとする気がありません。
市場調査不足というよりは、全くといっていいほど調査...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修が3ヶ月もあり、全ての課を研修出来るため自分にあった課を探すことが出来る。しかし配属されない課にも研修に行かされるので、人によってはこの研...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員にならない限りスキルアップはありません。毎日決まった業務をこなします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の話をちゃんと聞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも自主性を問われるので、丁寧なOJTなどは期待しないほうが良いです。
自身で考えて行動できる人はそれなりに裁量件を持って業務に当たれます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のキャリア育成に問題意識はある様子であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題意識を継続的に持ち続けるだけの体力が上層部にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
簡単な業務が多い
社員同士仲がいい方だと思うので教育はしっかりと受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが少ないので長...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が指導する時間がほぼ無いため、ベトナムの実習生がカタコトの日本語で教えてくれるが舌打ちや罵倒も最初は多い。慣れ...続きを読む(全150文字)
会社名 | エクナ株式会社 |
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フリガナ | エクナ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 佐藤久 |
本社所在地 | 〒020-0122 岩手県盛岡市みたけ3丁目18番33号 |
電話番号 | 019-652-3000 |
URL | https://www.echna.co.jp/ |
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