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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登別グランドホテルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社登別グランドホテルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社登別グランドホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

登別グランドホテルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.4
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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4.1

登別グランドホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

登別グランドホテルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は衰退する。温泉で一泊二食は過去の遺産。時代は変わっている。素泊まりか一泊朝食で十分。殿様商...続きを読む(全85文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに最低な人材が集まっても業務が回るようなシステムになっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある有能な人間は辞めて...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

登別グランドホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって大きく変わってしまう点。
上司がプライベートのバランスもしっかりとれているような部署ならば従業員...続きを読む(全192文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる点。
基本的に管理職の能力で大きく変わってくるが、部署によっては部署内で派閥が生じたりして...続きを読む(全149文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる。
寮があるため若手社員は最初のうちは特に気にならないが、年齢と年数を重...続きを読む(全256文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、人間関係最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、人間関係最悪。仲がいいようで、その人がいないところでは悪口を言う。人間不信になる。続きを読む(全80文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通機関がないので、勤務時間と合わない。シフトを考えて作ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。改善しようがない。続きを読む(全78文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、赤字が続いてるので青色吐息な経営。昭和の頃からのスタイルが継続しているので成長は望め...続きを読む(全111文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。必要なものはだいたいある。住宅、交通費、扶養、退職金など。ただし安いからあまり意味がない?
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落差が激しい。柔軟に対応できる上司もいれば、公務員的に親会社や取引先にいかにペコペコして点数稼ぎで出世するかどちらか。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし一生独身は覚悟。
給料安い、異性の交流なし。
改善しなければいけない。続きを読む(全79文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。パワハラオンリー。
時代の変化に気づいていない。もうそんな事言ったらハラスメントになる言葉...続きを読む(全92文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時は、提案企画など活発に行われていたので流行に乗っていこうといったような動きはきちんとありました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
伸びるんでしょうかね、いまいち心配になる感じです。
価格は上がる予定ですが、海外の人や富裕層向けなのでそんな人たち...続きを読む(全95文字)

株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラグジュアリーラインの店舗を拡大しつつあるので、インバウンドの需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があるので、なかなか...続きを読む(全85文字)

日本ホテル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年1回の面談を通じて行われ、成果や将来のビジョンが重視されます。ただし、昇進は比較的ゆっくりとしたペース...続きを読む(全330文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗なので残り続けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗にあぐらをかいて最高のサービスができてるかというとそうとは言えない。続きを読む(全78文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級リゾート施設や会員制リゾート事業で豊富な実績を持ち、安定した富裕層向け市場をターゲットにしていることから、強固な成長基盤があります。さらに...続きを読む(全201文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナで辞めた人が多いが、コロナが終わった視点でこれからの将来性はあるかも。観光客も、ビジネスホテルなので、会社の出張で来るお客様も結構いる。続きを読む(全77文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社オンライン販売や自社イベントなど多くの事に挑戦している。大きな宴会場を使ったイベントなど、大きな案件も多くある。
客室などもリニューアルを...続きを読む(全134文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら立川は閉館した。お客様にも地域の方にも惜しまれながらの閉館だったように思う。立川に所属していたので大宮の...続きを読む(全85文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業やゴルフ、医療・介護など幅広い経営展開が魅力。新しいホテルがを作るなどの挑戦もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全109文字)

登別グランドホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社登別グランドホテル
フリガナ ノボリベツグランドホテル
設立日 1937年11月
資本金 3億8000万円
従業員数 130人
決算月 3月
代表者 中牧昇一
本社所在地 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町154番地
電話番号 0143-84-2101
URL https://www.nobogura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571628

登別グランドホテルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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