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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登別グランドホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社登別グランドホテルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社登別グランドホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

登別グランドホテルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.4
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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4.1

登別グランドホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

登別グランドホテルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる点。
基本的に管理職の能力で大きく変わってくるが、部署によっては部署内で派閥が生じたりして...続きを読む(全149文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落差が激しい。柔軟に対応できる上司もいれば、公務員的に親会社や取引先にいかにペコペコして点数稼ぎで出世するかどちらか。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

登別グランドホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって大きく変わってしまう点。
上司がプライベートのバランスもしっかりとれているような部署ならば従業員...続きを読む(全192文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる。
寮があるため若手社員は最初のうちは特に気にならないが、年齢と年数を重...続きを読む(全256文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最低。残業は余程の理由がないと出来ない。まずは昭和から変わっていない給与体系を見直すべき。続きを読む(全77文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通機関がないので、勤務時間と合わない。シフトを考えて作ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。改善しようがない。続きを読む(全78文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、赤字が続いてるので青色吐息な経営。昭和の頃からのスタイルが継続しているので成長は望め...続きを読む(全111文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。必要なものはだいたいある。住宅、交通費、扶養、退職金など。ただし安いからあまり意味がない?
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は衰退する。温泉で一泊二食は過去の遺産。時代は変わっている。素泊まりか一泊朝食で十分。殿様商...続きを読む(全85文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし一生独身は覚悟。
給料安い、異性の交流なし。
改善しなければいけない。続きを読む(全79文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。パワハラオンリー。
時代の変化に気づいていない。もうそんな事言ったらハラスメントになる言葉...続きを読む(全92文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、人間関係最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、人間関係最悪。仲がいいようで、その人がいないところでは悪口を言う。人間不信になる。続きを読む(全80文字)

サービス(ホテル)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社京王プレッソインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良に寛容だったりする。
社員はみんな優しいし、ヘルプなどで仲良くなったりすることも多い。
明けランチも盛んに行...続きを読む(全129文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一般社員よりも残業が多く、残業代がつかない為、繁忙期は一般社員の方が手取りが多くなったりすることもあ...続きを読む(全102文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で正社員になる人も多く、社会を勉強していないがために他人に対して特にアルバイトに対し...続きを読む(全165文字)

株式会社神戸ポートピアホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方はとてもしっかりされていると思います。
人によりけりな方はいますが、私は好きな方が多かったです。続きを読む(全59文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期とはとても仲良く唯一仕事の大変さを理解してもらえるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルという閉鎖的空間の...続きを読む(全146文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公募で役職に立候補し、リモートで立候補者がテーマを決めてプレゼンするので、一般社員が見て納得できる管理職の方が多い気がする。続きを読む(全68文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や役職に関わらず、全員がリスペクトをもって接しあえていることがとてもよかったです。ぐんぐん管理職へと進んでいく方が周りにいて、いい意味で管...続きを読む(全156文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本皆辞めたいと思いながら働いており、喫煙所なんて負のオーラが蔓延していた。発熱をしているのに出社していた先輩がそのことを自慢げに話していて見...続きを読む(全158文字)

登別グランドホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社登別グランドホテル
フリガナ ノボリベツグランドホテル
設立日 1937年11月
資本金 3億8000万円
従業員数 130人
決算月 3月
代表者 中牧昇一
本社所在地 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町154番地
電話番号 0143-84-2101
URL https://www.nobogura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571628

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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