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Shangri-La Hotels Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Shangri-La Hotels Japanの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Shangri-La Hotels Japan株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にShangri-La Hotels Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Shangri-La Hotels Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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3.4

Shangri-La Hotels Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Shangri-La Hotels Japanの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はコロナの前に退職したが、非常に苦しい期間であっただろうと思う。
今は観光バブルなのでホテル自体の稼働はどこも忙しいとは思うが、単純に人...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドが増えているため、ホテル業界自体は引き続き需要が高いように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に対する投資がま...続きを読む(全130文字)

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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドが好きでリピートしてくださるお客様が多いので、ホテル自体に安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周辺に競合ホテルが...続きを読む(全133文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Shangri-La Hotels Japanを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    同じ系列ホテルに宿泊する際、割引がきくこと。
    ホテルのレストランや宿泊に割引が効くこと。英語を主に使うので英会話力がアップすること。ただ部署に...
    続きを読む(全340文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    外資系なので海外からのお客様がとても多...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    外資の会社なので、給料面や休日の多さなどは非常に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中で働く人は日本人なので、グループが存在しており...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    気品ある有名ホテルということもありやはりモチベーションは上がります。
    有名人がお忍びできていたことがあり、もしかするとお知り合いになるきっかけ...
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    回答者:

    【良い点】
    年間休日も121日ありますし、法に守られているためサービス残業などは基本的にありません。有給もほぼ通ります。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全184文字)

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    Shangri-La Hotels Japanの 他のカテゴリの口コミ

    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年2回。2019年当時、自分は一番下の等級でしたが年に80万程もらっていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足でした。上司・同僚がコロコロ変わってしまう中で、会社が大事にしていた家族を思いやる心からを感じら...続きを読む(全89文字)

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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のホテルに比べても給与は良く感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給をあげるのは必要だが、3年目、2年目に目を向けるのも必...続きを読む(全83文字)

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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多ければ定時よりはやく帰宅できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔より良くなったのだろうけど、ワークライフバランスはほぼな...続きを読む(全165文字)

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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得しやすい環境があると思う。実際に取得している人がいる。
    復職後も活躍している方が多い印象。
    女性の管理職も多い。続きを読む(全70文字)

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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを求めてもある程度の年数がないとできない。教育体制が整っている場と、全く整っていない場がある。続きを読む(全73文字)

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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲストが満足して帰る姿を見たり、感謝の言葉をもらったりすることは大きなやりがいです。ゲストの期待に応えることで、自分の仕事の成果を実感できま...続きを読む(全209文字)

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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    景色のいい場所で社食が食べられる。
    社食も無料で美味しい
    クラブラウンジの残ったスイーツなども当時は出てて太ってしまいました。
    自己管理不足...続きを読む(全210文字)

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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    外資系ホテルの中では特に一流と称されるほどのトップクラスで、客層も富裕層が殆どだったから。高級クラスの職場の雰囲気を体験したいと思ったから。...続きを読む(全441文字)

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    Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を強い...続きを読む(全103文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した会員制ビジネスを基盤に、医療など新規分野へ展開していて、中長期的に成長性のある企業だと思う。会員制ホテルの中でもかなり大手であるし。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランド力は随一なので倒産はないと思う
    ホテルも続々と建てている
    円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある地元に根付いたホテル
    やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    Shangri-La Hotels Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 Shangri-La Hotels Japan株式会社
    フリガナ シャングリラホテルズジャパン
    資本金 9億200万円
    従業員数 250人
    売上高 71億9800万円
    決算月 12月
    代表者 マーカス・バウダー
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館
    NOKIZAL ID: 2955033

    Shangri-La Hotels Japanの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。