登別グランドホテルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって大きく変わってしまう点。
上司がプライベートのバランスもしっかりとれているような部署ならば従業員...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる点。
基本的に管理職の能力で大きく変わってくるが、部署によっては部署内で派閥が生じたりして...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。パワハラオンリー。
時代の変化に気づいていない。もうそんな事言ったらハラスメントになる言葉...続きを読む(全92文字)

【良い点】
交通機関がないので、勤務時間と合わない。シフトを考えて作ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。改善しようがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、赤字が続いてるので青色吐息な経営。昭和の頃からのスタイルが継続しているので成長は望め...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。必要なものはだいたいある。住宅、交通費、扶養、退職金など。ただし安いからあまり意味がない？
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
落差が激しい。柔軟に対応できる上司もいれば、公務員的に親会社や取引先にいかにペコペコして点数稼ぎで出世するかどちらか。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は衰退する。温泉で一泊二食は過去の遺産。時代は変わっている。素泊まりか一泊朝食で十分。殿様商...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし一生独身は覚悟。
給料安い、異性の交流なし。
改善しなければいけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし、人間関係最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、人間関係最悪。仲がいいようで、その人がいないところでは悪口を言う。人間不信になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給機会は年に一度。年功序列です。評価も年に一度。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体性がないし結局上の人に気に入られているかが大切です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ホテル業界の中では高い方だと思います。現場での業務を行い、問題がなければ入社3年目には昇進できます。また、それ以降も現場の全体像を見て仕事を行...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一ホテルの運営会社から、大手企業であるオリックスグループの会社となったが、賃金相場としては全く上がらず、むしろホテ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
他の日系同様、評価に関しては上司によるところが多い。一度評価されて仕舞えば一気に上がれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フロント業務は大変だがチェックアウト時にお客様に感謝される所やおすすめのスポットをご紹介して行ってよかったと感謝されるところが良い。
有名人会...続きを読む(全292文字)

【良い点】
賞与は、コロナ時代には付与はなかったですが、景気がいいときは1.8？ヶ月分くらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上司や先輩に気に入られていると評価につながりやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中でも年収は低い水準にあり、仕事内...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与は目標の達成度合いによって支給される。割と細かく設定するので作成するのに時間はかかるがその分評価基準もはっきりしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
結婚式場のサービススタッフはどこもかなり時給が良く、この会社も都内なのでインターン先の中では1番良かった。続きを読む(全59文字)