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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登別グランドホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社登別グランドホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社登別グランドホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

登別グランドホテルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.4
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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4.1

登別グランドホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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登別グランドホテルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし一生独身は覚悟。
給料安い、異性の交流なし。
改善しなければいけない。続きを読む(全79文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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登別グランドホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって大きく変わってしまう点。
上司がプライベートのバランスもしっかりとれているような部署ならば従業員...続きを読む(全192文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる点。
基本的に管理職の能力で大きく変わってくるが、部署によっては部署内で派閥が生じたりして...続きを読む(全149文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる。
寮があるため若手社員は最初のうちは特に気にならないが、年齢と年数を重...続きを読む(全256文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、人間関係最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、人間関係最悪。仲がいいようで、その人がいないところでは悪口を言う。人間不信になる。続きを読む(全80文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通機関がないので、勤務時間と合わない。シフトを考えて作ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。改善しようがない。続きを読む(全78文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、赤字が続いてるので青色吐息な経営。昭和の頃からのスタイルが継続しているので成長は望め...続きを読む(全111文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。必要なものはだいたいある。住宅、交通費、扶養、退職金など。ただし安いからあまり意味がない?
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落差が激しい。柔軟に対応できる上司もいれば、公務員的に親会社や取引先にいかにペコペコして点数稼ぎで出世するかどちらか。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は衰退する。温泉で一泊二食は過去の遺産。時代は変わっている。素泊まりか一泊朝食で十分。殿様商...続きを読む(全85文字)

株式会社登別グランドホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。パワハラオンリー。
時代の変化に気づいていない。もうそんな事言ったらハラスメントになる言葉...続きを読む(全92文字)

サービス(ホテル)の女性の働きやすさの口コミ

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近くに保育園があったのでお子様がいるご家庭は働きやすそうだなと感じました。会社で行うイベントや地域のイベントなどにもよくお子様といっしょ...続きを読む(全196文字)

株式会社ミドルウッドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
旅行サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、女性が多く
働きやすい感じもしました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が、集まると派閥ができるので
人間関係は難し...続きを読む(全85文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職における男女の比率の差はなかった印象。実力、やる気次第で色んな職種にも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点におい...続きを読む(全87文字)

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が管理職についていたりするので、女性でも昇進は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが男性ばか...続きを読む(全117文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので良くも悪くもシフト勤務シフト勤務が嫌なら向かない。シフト勤務が好きなら、向いている。続きを読む(全56文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性上位の社会 いい意味では働きやすくしっかり評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用〇〇 やセクハラパワハラ面で厳しい...続きを読む(全95文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので(それが当たり前なのですが)そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)

仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取れる環境にあると思います。
復帰するさいも、とくに支障はないのかなとおもいます。
女性の管理職は多くない印象です。続きを読む(全67文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

登別グランドホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社登別グランドホテル
フリガナ ノボリベツグランドホテル
設立日 1937年11月
資本金 3億8000万円
従業員数 130人
決算月 3月
代表者 中牧昇一
本社所在地 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町154番地
電話番号 0143-84-2101
URL https://www.nobogura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571628

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(証券コード:7047)
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