登別グランドホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる点。
基本的に管理職の能力で大きく変わってくるが、部署によっては部署内で派閥が生じたりして...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる。
寮があるため若手社員は最初のうちは特に気にならないが、年齢と年数を重...続きを読む(全256文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最低。残業は余程の理由がないと出来ない。まずは昭和から変わっていない給与体系を見直すべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、赤字が続いてるので青色吐息な経営。昭和の頃からのスタイルが継続しているので成長は望め...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。必要なものはだいたいある。住宅、交通費、扶養、退職金など。ただし安いからあまり意味がない？
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
落差が激しい。柔軟に対応できる上司もいれば、公務員的に親会社や取引先にいかにペコペコして点数稼ぎで出世するかどちらか。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は衰退する。温泉で一泊二食は過去の遺産。時代は変わっている。素泊まりか一泊朝食で十分。殿様商...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし一生独身は覚悟。
給料安い、異性の交流なし。
改善しなければいけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。パワハラオンリー。
時代の変化に気づいていない。もうそんな事言ったらハラスメントになる言葉...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし、人間関係最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、人間関係最悪。仲がいいようで、その人がいないところでは悪口を言う。人間不信になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが残業が少ない部署には可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるため、休みやすいと思う。育休が男性にはな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
サービス業全般に言えますが、平日に休みが取れるので銀行や役所などに行きやすいです。希望休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年齢層も全体的に若く、社員とスタッフの仲がいいので退勤後に一緒にご飯を食べたり飲み会があったらしました。休みの日に遊びに行くこともあります。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日勤だと、平日休みになれば安い日に映画を観られるなどお得なこともあります。空いている平日に遊べるなど。
体力があり元気な人なら、夜勤勤務の後に...続きを読む(全356文字)

【良い点】
閑散期は長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は慢性的な人手不足のせいで休みがとれない。酷い時には一週間に0.5日...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界はほぼ同様だが、出勤時間が一定ではないため、健康やワークライフバランスが壊れることが多い。病気になった社...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。ホテル業なので基本的に年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどは繁忙期の為、出勤。特に振り替えなどはな...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、残業代が満額でないのが不満でした。
大変でもそれに伴った給料があればまだ良かったのですが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
勤務するホテルや部署によると思うが、自身が在籍していたホテルは比較的有給休暇が取りやすく、閑散期には海外へ一週間程度旅行に行く人などもいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
チームと相談して休みが取れるため、いいチームであれば比較的休みに融通もきくし、有給も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全107文字)