この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので休みの日でも出勤をお願いされることがあります。稼働が多い時期には...続きを読む(全90文字)
ルートインジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので休みの日でも出勤をお願いされることがあります。稼働が多い時期には...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望休はある程度出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は少ないと感じる。
店舗によるが人手足らないと休日出勤が発生し休みが減...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前だったので、定時で帰れたことはないです。社員の方も特に気にしている様子はなかったので、帰りづらか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制のため休みは選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいがホテルでなにかあると携帯に電話がかかってきて出勤し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客業全般に言えることですが、平日の休みが多いので病院や役所関連には行きやすいです。
また、1人で出掛けたり旅行する分には混雑を避けて行動でき...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、
シフトの希望休はしっかり希望日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事の連絡が来る事が多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が15時間を超えることもよくある。
話にならないレベル。
法定休日は役職がつけば取れないと思った方がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け1日のみの休みで翌日の勤務を早番や遅番にするのはいかがなものか。体調崩しやすくなる。どんなに若くても。忙し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくようになると、休日でも店舗から非常時の電話がかかってくることもある。また家族との時間がシフト制で不規則の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇は良いですが管理職が取得すると仕事が溜まってしまい自分の首を絞...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の休みが多いので、休みの日も仕事スケジュールになりがち。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
希望休は繁忙期以外は通る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やアルバイトスタッフが欠員した際には、代わりに出勤を余儀なくされることが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平日に休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるので感覚がおかしくなることがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは有給があってもこっちから聞かない限り教えてもらえないと思う。下々の者には費用をかけた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事で全国各地に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、自分の休みの日に移動しなければならないこと。おまけに必...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
やはりビジネスホテルなので繁忙期は休みづらいですが子供の保育園自体やっていない日は普通に休めます。
人が足りないときは社員の方やフロントの方達...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や責任者によると思うが、育休明け、時短勤務のシフトの融通が聞かず、退職をしようと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすいが毎月所定の休日が取れるかどうかはその店の人員状況次第である。人手不足のところは希望休すら叶わない場合がある。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
朝はゆっくりで、夜遅くまで働く生活だった。慣れれば気にならないし
夜遅くに飲みに行ってたので辛くはなかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に一度リフレッシュ休暇が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートと仕事のバランスが取れない。有給がなか...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】ホテル業界なのでシフト制になっている。そのため、早番や遅番など生活リズムが乱れる可能性があることは念頭に入れておくべきだと感じた。また、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
平社員だと、ある程度希望休は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、会議とか急な欠員が出た時は、休みが無くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし閑散期の1月から3月のオフシーズンでしかリフ休は取れな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。家賃補助も出る。
ホテルによって違うだろうが、かなり教育には力を入れてくれていて、わからない点は聞きやすい雰囲気だった...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフトを提出すればほとんどその通りに働けた。有給申請も事前に申し出ていればしっかりと休みを取れる。シフトは場所によると思うが月...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価という点で、男性・女性に差はない。ただし評価制度自体が相対評価なので、必ず同一店舗内で差をつけなければならない。しかし具体的な評価の指針と...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男性女性ほとんど関係なく、女性は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほぼ男性でしたのでもしかしたら女性の管理職は少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には悪い人はいませんでした。年齢層が高めなので年配の方にはいごこちがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも人手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトでも福利厚生は利用できます。宿泊割引券なども配布されますので旅行に行くことが好きな方は嬉しいかと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが自主性を出しやすいと思います。自分の好きなようにやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしたマ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時給は地域の相場よりも高め
福利厚生も充実してると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけで昇給できますので一生懸命やっ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当が大きい。
ホテル業で出している会社は少ないんだとか。社割制度があり準社員はボーナスの代わりに優待券が支給される。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本社勤務だったため、有給休暇はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に長期休暇に入られる人が多いような気がします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員やアルバイト、パートは希望通りの日にち、時間で勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は日勤に入ることもあれば、夜...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを最低限の人数で回しているので有給休暇を使いづらいです。自由に使っていい等言われてはいますが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4日に1回の出勤で多くても月9回出勤なのでお休みは多いです。
有給を使うと長期休暇が取れる為、趣味に没頭出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
観光地での勤務なので、社員同士仲良くなれる。施設によって忙しさは変わる。家に持ち帰るような仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。
また残業もあまりなかったためプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は致し方ないが、カレンダー通り休むことは基本出来ないのと、夜勤もあるのでワークライフバランスは難しい。続きを読む(全76文字)
会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルートインジャパン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 649億3200万円 |
従業員数 | 12,970人 |
売上高 | 1216億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永山泰樹 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-3777-5515 |
URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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