ミドルウッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗メンバーはとても仲が良く、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。業務中はそれぞれ...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界的に仕方ないが、全体的に給与は低い。また、残業は多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験であってもやる気次第で色んな試作に携われるし、試作立案〜実行までの一連のプロセスを主体的に取り組めるところは魅力的だ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
現場の社員は頑張れば上にいけるような環境だと思います。上司もなにかあれば親身になって相談に乗ってくれます。
支配人クラスになるのは難しいが年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場ではホテルでの接客業務になるので、毎日色々なお客様と接することができます。イベントなどがあるときはお子様が来られたりすることもあるので楽...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎日さまざまなお客様と接します。海外の方もおこしになるので、英語を活かしたいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コロナ化もありいくつかのホテルが閉店してしまった。消毒事業等を開始しているようですが現在どうなっているか不明
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ホテルということもあり海外のお客様に接する機会があること、接客が好きな方には大変向いています。人間関係も基本的にそこまで変な人はいません。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
積極的な有休消化の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは表向きの文句で、自分の希望する日に出すことはできず、シフト上可能な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平日、休日関係なく希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で急には休めない。自分の代わりに出てくれる人を探さないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望休は相談すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みがすくない
月7か8日です

みんな基本給が低いので、残業代を稼ぐ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給消化は積極的なため、平日の休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、土日祝、年末年始は休みにくい。地...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制のため事前に休みの予定を立てやすく、プライベートとのバランスは比較的取りやすいと感じた。繁忙期は忙しくなることもあるが、通常期は残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様は優しい方が多い
お客様は優しい存在であると感じる場面は多くあります。接客の仕事をしている中で、お客様は常に厳しいという印象を持たれが...続きを読む(全501文字)

【良い点】
フレックス制度がある部署は、時間の融通が効きます。部署によるかもしれませんが日頃の有給取得に関しては積極的な利用を推奨されているため寛容的で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期でなければほぼ通ります。私はシフト制でしたが土日以外の希望休はほぼ通りましたし、イベントなどで土日休みを出しても被らなければ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的にシフト制なので、希望休を提出すれば有給を消化せずとも休みが取れます。社員の場合は月に何日まで、と言うふうに希望休の日数を指定されてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
手に職をつける料理人の為、色々なお客様や季節のコース料理、単品料理
宴会料理などの経験を積める。
高級な食材や目新しい食材、日本各地や中国の...続きを読む(全95文字)