奈良屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は事務職のことが多く、残業が少ない印象だった。職場の雰囲気に馴染めれば続けられるのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
様々な現場に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で就業内容が大きく異なる部分があった。毎日早出残業があるが手当...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だった為か早出も残業も手当てが一切つかなかった。新入社員が軒並み辞めていくので、教育体制を整...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本早出、残業あります。土曜日も隔週で出勤です。早出がなければ仕事終わりに予定を立ててもなんとかなるのかなと思いま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
さまざまな公共施設を手掛けているので色々な現場を見て回れるのは良いかなと思います。客先に出向くことが多いため学べることはあるかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場の作業員が優秀でリフォームできる仕事の幅が広いため、多種多様な現場を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・様式のある書類に手書きで記入したものを渡されパソコン入力する感じで仕事を教わったが、その書類がいつ必要なのかとか...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が殆どで、給料に反映されない。
早出残業は当たり前。
経費は認めらなく、仕事の為に出社しても自腹が多い。
...続きを読む(全193文字)

教育体制は現場に行って現場で覚えるというのが基本だったと思う。資格取得者に対しては資格手当があるのだが、会社としてはあまり出したくないような雰囲気が感じら...続きを読む(全163文字)

慢性的な人材不足であったためすぐに案件を持たせてもらえた。下請けにて大手ゼネコンの現場に入る機会が多かったので様々な現場、監督さんを見ることが出来た。監督...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方以外での出向や応援に関して、出向でも５年程度となるため、環境が現場単位となりやすく、その期間だけという考え...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人による。この会社だけではないと思うが、人によってはとっつきにくいひともやはりいる。優しい方もそれなりにはいる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイプレイヤーがそのまま上がる仕組みのため、独自性が強く付いていけない社員が多かった。
給料が下がる為なりたい人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しくて、親しみやすい人が多かったので、仕事をしていても分からないことは聞きやすい環境だと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
植物が好きな人もいれば、全然知識のない人もおり、多種多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって部署内の雰囲気が大きく変わる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を経験したことがない人が管理職をしていることもあり、マネジメント機能は絶望的で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職のコミュニケーション能力はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務内容は大変だと感じました。社内の数字をコ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同じ現場に配属される数名でファミリーになるので、所長のその日の気分や行動をよく見て置く必要があります。
機嫌がいい時は仕事帰りに飲みに連れてい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
評価基準はあいまいであるが仕事はできる管理職は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は私語厳禁ではあるが社内のチャットのような...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大きい会社なだけあって管理職は良識、常識が通じる人が多いと思います。
（冠婚葬祭の休暇で苦言を言われたり、タイムカードを勝手に切られてサービス...続きを読む(全150文字)