この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当を任されたら、自分の力で設計や日程調整に挑戦していくこととなるので、仕事の管理能力や顧客との調整力がつく。
また、海外出張の対応をするこ...続きを読む(全199文字)
株式会社フェニックスエンジニアリング 報酬UP
株式会社フェニックスエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
担当を任されたら、自分の力で設計や日程調整に挑戦していくこととなるので、仕事の管理能力や顧客との調整力がつく。
また、海外出張の対応をするこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
待遇の低さで退職を検討した。
退職した年は、定期の人事評価が最高評価であったが、昇給は1500円未満であった。
昇給が低い理由は評価が高くとも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代はでる。
数年間に若手社員のベースアップがされたので、比較的良い給与体型になったのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事が細分化されていないので何でも自分でやるしかないことが多く、残業は多かった。残業管理はするがやろうと思えばもっとやれる仕事のボリュームはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計開発から量産立ち上げまで幅広く業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、個人でのスキルUPが必要。
社内で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ものつくりに最初から最後まで携われるので、自分の興味次第で色々なことが勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制という言葉...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・賞与に関する評価はきっちりと数字で出てくるのでわかりやすい
・残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
・ある年にガクッと年収が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中国にも拠点があり、ものづくりを現場で感じることができる。日系大手メーカーの製品を手がけているため、技術力は自分の努力次第で高めるチャンスがた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前の面接ではお弁当が支給されたりホテルの一部を貸し切ったり、又は求人のモデル年収も高かったので、会社としては好調で一生涯働ける会社だと思っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手メーカーの商品開発に携われるので、自分の努力次第でスキルアップすることができる。
また、キャリアについてはスペシャリストになりたいのか、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業の製品を担当できる機会があります。
仕事を回して貰えるかは、あくまでも本人のやる気、努力、業務スキルに依存しますが。。。
基本どの業...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良く、社内の雰囲気も良い。
業務は設計から量産導入まで幅広く手掛けるのでスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が多く働きやすい。仕事を直ぐ任せてもらえる。
忙しい分仕事を覚える事は出来ると思います。大手企業に比べて意思決定が早い。その代わり方針...続きを読む(全193文字)
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忙しい時期とそうでない時期の差が激しかった。忙しい時はほぼ毎日残業は当たり前、終電時間付近までの勤務も当たり前。時には休日出勤する場合もあった。但し、忙し...続きを読む(全105文字)
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基本的に一案件に対し一人、多くて二人で各分野の設計にあたるため、納期や出図まぎわになると休日出勤や深夜残業は恒常化する。上長からは残業や休日出勤を減らすよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
メーカー相手の仕事が殆どで、メーカーの文化に触れる機会も多く、自分がそこの製品を作った、世に送り出した!という点ではやり甲斐を感じる。価格....続きを読む(全185文字)
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提示された賞与額との差が激しいです。
どこもそうかもしれませんが、つい最近まで提示されいた額なのに、業績理由が一気に下がったのが理由というのが疑問でした...続きを読む(全184文字)
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自社製品の開発していましたが 中国人メンバは 部品代 100元のセットをいくらで購入するか
聞いたら 最低20元 高くても40元 当時だと 部品代 15...続きを読む(全178文字)
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55歳で役職が無くなり(55歳役職定年制)で 基本的に平社員(権限がなにもないので)パラハラにあいました。 昔の部下だったのが 上司になったのですが 打ち...続きを読む(全240文字)
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2013年4月末に 60歳で定年退職になりましたが 社長から 前年の -15%ダウンで 1年契約の 契約社員になりました その時は中国赴任中(2013年4...続きを読む(全199文字)
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十数年前に 裁量労働制なりましたが その時は 裁量手当などは無く 基本的に残業代が無くなっただけでした。(新人からでした) それが 2013年4月頃に 労...続きを読む(全163文字)
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基本的に今の役員 部長までは 社長しか 見ていません。 良くて課長クラスが見ているだけです。
基本 上司は下を見ていませんし 教育とか 指導もあまりしま...続きを読む(全198文字)
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仕事が出来る 出来ないにかかわらず 上司の言ったことに対しては 言われたとうりにする それが
昨日とは違っていても 社長に言われたら 絶対的に 優先順位...続きを読む(全176文字)
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成長性や将来性について 前向きなことは 書けません この会社の強みは 社長が 今でも取引をしている 大手企業に知り合いが 大勢いることだと思いますが 逆に...続きを読む(全182文字)
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仕様決定から設計・試作・評価・量産立ち上げに至るまでのすべてに携わるため、やりがいは大きく設計者としてのスキルアップははやい。日程管理・折衝・現場判断など...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社フェニックスエンジニアリング |
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フリガナ | フェニックスエンジニアリング |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 9720万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 進藤正昭 |
本社所在地 | 〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町大字藤久保字唐沢466番地3 |
URL | https://www.phoenixeng.co.jp/ |
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