フェニックスエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
担当を任されたら、自分の力で設計や日程調整に挑戦していくこととなるので、仕事の管理能力や顧客との調整力がつく。

また、海外出張の対応をするこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
待遇の低さで退職を検討した。
退職した年は、定期の人事評価が最高評価であったが、昇給は1500円未満であった。
昇給が低い理由は評価が高くとも...続きを読む(全237文字)

【良い点】
設計開発から量産立ち上げまで幅広く業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、個人でのスキルUPが必要。
社内で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ものつくりに最初から最後まで携われるので、自分の興味次第で色々なことが勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制という言葉...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中国にも拠点があり、ものづくりを現場で感じることができる。日系大手メーカーの製品を手がけているため、技術力は自分の努力次第で高めるチャンスがた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前の面接ではお弁当が支給されたりホテルの一部を貸し切ったり、又は求人のモデル年収も高かったので、会社としては好調で一生涯働ける会社だと思っ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手メーカーの商品開発に携われるので、自分の努力次第でスキルアップすることができる。

また、キャリアについてはスペシャリストになりたいのか、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業の製品を担当できる機会があります。
仕事を回して貰えるかは、あくまでも本人のやる気、努力、業務スキルに依存しますが。。。

基本どの業...続きを読む(全317文字)

【良い点】
人間関係は非常に良く、社内の雰囲気も良い。
業務は設計から量産導入まで幅広く手掛けるのでスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

忙しい時期とそうでない時期の差が激しかった。忙しい時はほぼ毎日残業は当たり前、終電時間付近までの勤務も当たり前。時には休日出勤する場合もあった。但し、忙し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半年に一度自己評価があり、ポイント制のため自分自身のがんばりはこのくらいとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）の年収や評価制度については、役職や経験年数によって異なります。平均年...続きを読む(全428文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベースを給料は低くはないし、残業もある程度できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くない。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事はとても忙しかったが、給与面は他の戦略コンサルファームと遜色なく、とても満足できる水準だった。評価もとても平等で、実力のある人がきちんと評...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度として当時では、自己評価と他者評価を行い、その上でマネージャとのフィードバック面談があり、今後の指針を検討するにはよい制度だったと思い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インセンティブが発生しない役割に賞与として反映してくれる。
評価に対してフィードバックももらえるので改善しやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種だからと月給を減らされたのに、未経験職種ではない職種で派遣されるが月給は変わらない。続きを読む(全79文字)