イワタニセントラル北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が決めたプログラムをこなすのみ。親会社が全て。能力開発は階層別研修はあってないような...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は、入社時に10日の有給休暇が付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
第1〜3土曜しか休みでないため、月末は土曜出勤が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、年間通して同じような仕事を繰り返すだけなので、新しいことを生み出すこ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性研修があり、他のグループ会社と交流を持てて良かったです。
その時に、あまり顔の合わすことのない同じ会社の営業所の事務員さんと会えたりして、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価は正当にして頂けます
休日もしっかりと取れるのでオンオフはっきりと働く事ができます。
研修等が充実していて、スキルアップする事が出来ます。...続きを読む(全178文字)

仕事柄、個別のお客様に対して販売や対応が多くやりがいとしては感じる機会が多いかと思います。各種セミナーや講習等には積極的に参加出来るかと思います。
ただ...続きを読む(全152文字)

業種がら営業マンは夜間当番や、休日当番があり実際の休日から3分の1から二分の一と考えた方がイイでしょう。年末年始、ゴールデンウイークは休めません。改善しよ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性従業員が圧倒的に多く、長い経験があります。つまり女性も働きやすいのです。お客さんが親切な方が多いのと明るい職場なので防犯的にもしっかりして...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休などの休みは島忠ならしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も含めてですが、転勤を推奨されるので、持ち家は持つ必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みの取りやすさはいい。
発表会等がなければ社員・パートともに土日乃休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
産休・育休なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女割合に偏りがあるわけでもなく、店内や休憩時間等もお互いを尊重することで働きやすい雰囲気になっており、結果お客様へのサービスの向上、他の競合...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の職場なので体調面は配慮がある
一通り業務を覚える必要があるが、色んな事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗組はリー...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員の方も多くいらっしゃいましたが、夜遅くまで勤務されているようなイメージでした。プライベートが欲し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は女性ではないので何とも言えないところだが、研修では平等に扱っているように思える。これまた就業先によるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
生理休暇が使用できる。無給ではありますが、申請を出すだけなので気兼ねなく休むことができるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗は地元の女性の主婦パートが多いので女性の多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの車に購入品の積み込みがあるので必...続きを読む(全89文字)

【良い点】
主婦の方や若い女性も夕方まで勤務していたので、働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しく男性には厳しい...続きを読む(全95文字)