イワタニ北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が決めたプログラムをこなすのみ。親会社が全て。能力開発は階層別研修はあってないよう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、年間通して同じような仕事を繰り返すだけなので、新しいことを生み出す...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和にタイムスリップしたような会社。女性だけ古臭い制服あり。今どきお茶汲みがある会社...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性研修があり、他のグループ会社と交流を持てて良かったです。
その時に、あまり顔の合わすことのない同じ会社の営業所の事務員さんと会えたりして...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価は正当にして頂けます
休日もしっかりと取れるのでオンオフはっきりと働く事ができます。
研修等が充実していて、スキルアップする事が出来ます...続きを読む(全178文字)

仕事柄、個別のお客様に対して販売や対応が多くやりがいとしては感じる機会が多いかと思います。各種セミナーや講習等には積極的に参加出来るかと思います。
た...続きを読む(全152文字)

【良い点】
平日に休みを取得することが多いので、それでもいい人には向いている。
趣味として園芸やDIYなど、始めたい人には良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休は部署差はあるが比較的取りやすい。繁忙期や緊急対応はあるものの、全体としては安定した働き方が可能だと感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイト、パートは希望の休みが取れて、有給もあるので好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はシフトに自由...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取れる、役職が上がると裁量権はまぁまぁ広がるので自分のやりたいようにできる部分は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ひと月に3.4日ほど休日希望がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、店舗ごとの人員状況により満足に休日を得られなか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年間１２０日に増えたことによる毎月土日は休日になっている、自分で勤務計画を立案するので平日にも休日の取得が可能であり、有給休暇も業務の負荷が...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点:配属された店舗によるが、休みの日にお店に出る社員も多い。競合店舗の調査も休みの日にやっている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みの日はあまりでることはないが、お客さんとの関係ができてくるとどうしてもでなければならない日がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年間のスケジュールが出るので予定を立てやすいです。
年間106日の休みはしっかり守られていました。
昔に比べて随分と残業も少なくなりました。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
シフト制なので、5連勤はほとんどない。平日休めるため、どこに行っても混んでいないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの都...続きを読む(全171文字)