イワタニセントラル北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は、入社時に10日の有給休暇が付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
第1〜3土曜しか休みでないため、月末は土曜出勤が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、年間通して同じような仕事を繰り返すだけなので、新しいことを生み出すこ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和にタイムスリップしたような会社。女性だけ古臭い制服あり。今どきお茶汲みがある会社で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性研修があり、他のグループ会社と交流を持てて良かったです。
その時に、あまり顔の合わすことのない同じ会社の営業所の事務員さんと会えたりして、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価は正当にして頂けます
休日もしっかりと取れるのでオンオフはっきりと働く事ができます。
研修等が充実していて、スキルアップする事が出来ます。...続きを読む(全178文字)

仕事柄、個別のお客様に対して販売や対応が多くやりがいとしては感じる機会が多いかと思います。各種セミナーや講習等には積極的に参加出来るかと思います。
ただ...続きを読む(全152文字)

業種がら営業マンは夜間当番や、休日当番があり実際の休日から3分の1から二分の一と考えた方がイイでしょう。年末年始、ゴールデンウイークは休めません。改善しよ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)