イワタニ北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が決めたプログラムをこなすのみ。親会社が全て。能力開発は階層別研修はあってないよう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は、入社時に10日の有給休暇が付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
第1〜3土曜しか休みでないため、月末は土曜出勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和にタイムスリップしたような会社。女性だけ古臭い制服あり。今どきお茶汲みがある会社...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性研修があり、他のグループ会社と交流を持てて良かったです。
その時に、あまり顔の合わすことのない同じ会社の営業所の事務員さんと会えたりして...続きを読む(全197文字)

仕事柄、個別のお客様に対して販売や対応が多くやりがいとしては感じる機会が多いかと思います。各種セミナーや講習等には積極的に参加出来るかと思います。
た...続きを読む(全152文字)

業種がら営業マンは夜間当番や、休日当番があり実際の休日から3分の1から二分の一と考えた方がイイでしょう。年末年始、ゴールデンウイークは休めません。改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
時給は比較的毎年上げていただいています。最低賃金に合わせての賃上げもあるかもしれませんが、助かります。パートでも少しですが賞与がもらえる点は...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがあり、できるできない等で毎年評価をつけられそれにもとづいて給料が決まります。
例えば前年は1...続きを読む(全130文字)

【良い点】
パートだと割りに合ってます。
正社員の方はパートより少し上なだけなので悲鳴をあげてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについて本人と人事の間に意見の相違がある。自分の希望が伝わっていないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
微々たるものだが、毎年昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年功序列なので、大幅な給与アップは望めないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
主任までは3年ほどで昇進でき、役職手当（主任以上）が月数万円ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の役職にあがるには個...続きを読む(全114文字)

【良い点】
頑張ったせいかが評価される半期に1度。それが賞与につながる
毎年ベアにもつながるので各個人の努力と回りのサポートが必要となる
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くもとても安定しています。昇給は少しずつですが、毎年ありました。賞与は基本分と個人の貢献加算分で構成されます。評価が高いと貢献加算分...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分支給され、十分な額だと思う。一方で、主任であったため手当等はあまりなく、月給は安かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業職の者からは求人に記載されている年収には届かないと言った声をよく聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが思っていたよ...続きを読む(全94文字)