イワタニ北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が決めたプログラムをこなすのみ。親会社が全て。能力開発は階層別研修はあってないよう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は、入社時に10日の有給休暇が付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
第1〜3土曜しか休みでないため、月末は土曜出勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和にタイムスリップしたような会社。女性だけ古臭い制服あり。今どきお茶汲みがある会社...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性研修があり、他のグループ会社と交流を持てて良かったです。
その時に、あまり顔の合わすことのない同じ会社の営業所の事務員さんと会えたりして...続きを読む(全197文字)

仕事柄、個別のお客様に対して販売や対応が多くやりがいとしては感じる機会が多いかと思います。各種セミナーや講習等には積極的に参加出来るかと思います。
た...続きを読む(全152文字)

業種がら営業マンは夜間当番や、休日当番があり実際の休日から3分の1から二分の一と考えた方がイイでしょう。年末年始、ゴールデンウイークは休めません。改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価面談は年2回
全店の売り上げと店舗の売り上げ額が賞与額に関わる。
実力主義はあまりない。
聞いたところによると店長より転勤した平社員の方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他の企業に比べて時給は高い印象で、技能パートとして働いています。資格手当や能力給などが付くので概ね満足しています。パートのフルタイムで働ける...続きを読む(全412文字)

【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、既定の評価制度というのもあいまいであるという風に感じる。
普通の企業と比べ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍における社員やアルバイト・パートに少ないが臨時で賞与を与えたところ。
自転車整備やリフトの操作ができると給与が上がること。
正月にシ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的給料は高い。小売業の中では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
DCMと合併することで給料が落ちてしまうからそこがよくない、、、続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低い。周辺の業界と比べても低い水準。昇給はほぼなく、新卒で入ったか人のほうが多くもらっていることも多々。店舗の数...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私はアルバイトとして働いていたため、正社員の方とは条件が異なり、詳しい制度について語れる立場ではありません。給与についても特にこだわりがなか...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価基準
• トップから新入社員まで、設定される目標は基本的に同一です。
• 特に売上や営業利益の達成...続きを読む(全943文字)

【良い点】
業界内では給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回あるが、ほとんど上がらない。賞与は年2回あるが、業績...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はラダーズを採用しており、普段の業務態度の社内テストの両面から細かく評価...続きを読む(全115文字)