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中嶋石油株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中嶋石油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中嶋石油株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中嶋石油株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中嶋石油の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中嶋石油の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中嶋石油の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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中嶋石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育という教育はなかったので、自分で考えて行動することが求められていた。その反面慣れてしまえば、最低限の業務内容をこなせば良い
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中嶋石油の 他のカテゴリの口コミ

    中嶋石油株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてしまえば同じことのルーティン業務になるので、働きやすさはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長を求める人や、新しいことに...続きを読む(全104文字)

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    中嶋石油株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を申し出た際には,現場の上司は親身に相談にのってくれた。ただ社長は理由も聞かずに引き止めようとされていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    中嶋石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的な行動を求められるのでその点では成長できる。
    社員の高齢化が著名であるため、若手だと将来出世しやすいと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

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    中嶋石油株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容からすると、可もなく不可もなく妥当。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた、年収と実際の給料に違いがあった。
    ...続きを読む(全95文字)

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    中嶋石油株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入られると、食事に連れて行ってもらえたりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本現場任せなので、社長の認識と現場で相違が...続きを読む(全84文字)

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    中嶋石油株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にみて、女性社員が少なかったことから女性への待遇はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が積極的に入社を希望したくな...続きを読む(全88文字)

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    中嶋石油株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。平均的な福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当を設定してほしい。この企業の社長に近くに引っ越すように言われたが...続きを読む(全95文字)

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    中嶋石油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的希望休などはとりやすい
    またルーティン業務が多いので、慣れてしまえば忙しさなどに波が少なく仕事できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    中嶋石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身内経営の為、アットホームな雰囲気。社長中心で回っている様子。事務所仕事はほぼ女性の為、親身になってもらえ気兼ねなく相談が出来る環境。
    【気...続きを読む(全192文字)

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    中嶋石油株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点でも悪い点でも目立たず、空気に近い存在で敷地内に朝から晩まで居続けれられれば評価してもらえる会社でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社Misumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い層には手厚い研修をしていますが、4年目以降になると基本放置になります。
    特に会社の支援はありません。続きを読む(全74文字)

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    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がある...続きを読む(全104文字)

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    日米ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
    基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
    実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社島田商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)

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    コスモエネルギーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実していたと思われます。
    コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

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    丸石化学品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
    リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社カークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
    新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

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    株式会社高助の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
    指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

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    中嶋石油の 会社情報

    基本データ
    会社名 中嶋石油株式会社
    フリガナ ナカジマセキユ
    設立日 1979年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 79人
    代表者 中島貴志
    本社所在地 〒651-2413 兵庫県神戸市西区福吉台2丁目10番6号
    電話番号 078-967-2100
    URL https://www.nac-nakajima.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1209984

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。