イワクラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
林業関係や苫小牧市民なら一定の認知もあり、創業から100年以上木と共に歩んで来た歴史のある優良企業であるからしっかりした会社だと思い入社
【気...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給制ではあるが、年功序列で仕事が出来る出来ないに関わらず毎年少ない額だが、昇給するが、現場作業(特に工場)はスタ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
技術職です パワーショベルやブル チェーンソー 刈払機など資格があればかなり稼げます
日々勉強で応用力など必要です
危険な仕事ですが作業員に防...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社３年で年収は３００万円行くか行かないかくらいしかもらえない
課長職に上がるか特別業績が良くないとほとんど上がらない
夏冬決算時と１０月に暖...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私のいる部署は明るく楽しく仕事の面ですごく仕事がしやすいです。
行事は飲み会やBBQなどいろいろと行事は多いです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会保険などはしっかりサポートされています
社内制度などもそれほど厳しくなく楽しく仕事できるかな

【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全223文字)

一番の退職理由は給与面です。元々低所得な上に昇給も全く期待出来ないので退職を決意。その他は、やってもやっても昇格しない、完全に年功序列、全然働かない人でも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日１２４日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)