カンディハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
少数精鋭で、やる気のある人はすぐに自分のやりたいことを提案・実践できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある上司がおり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、一人が抜けた際の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様一人一人の好みに合わせたプランニングシートを作成し、様々な家具・インテリアをご提案することで、満足度の高いお買い物をしていただくことがで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人はとてもやりがいをもてる職業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広い範囲で技術が身につくわけではない。
ま...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えることだと思うが、材料費の高騰の話をよく聞き、実際去年、今年と、材料費の高騰による製品の価格改定を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務系には女性が多くいるので働きづらい環境ではないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場にも女性の社員はいるが、配属されるラ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
覚えることも多いですが家具の好きな方には楽しいかと。会社の商品が好きであれば気持ちも入ります。営業先のお客様も良い方が多く助けてもらいました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
旭川本社工場勤務はほとんど職人、一生職人で終わるなら安定している。首になることはまずないし、新規で入社する人はなかなか少ない。検査や配送業務は...続きを読む(全334文字)

【良い点】
技術的な点では高い。デザインを重視するお客・設計事務所・デザイン事務所の受けは良い。道内では大手。首都圏でもデザイン性は評価してもらっている。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
OJTのみ。見て覚える部分が若干あるが、あとは本人の自由。良い意味では動きやすいが、上司のフォローなどはないので自由度は高い。
【気になること...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日１２４日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署によるが、ほぼ残業がない。
有給が取得しやすい。
子育て世代への配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出...続きを読む(全82文字)