ＴＯＴＯハイリビングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
各部門で決められた役割に対しどれくらいのレベルで遂行できているかで評価するので基準はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全135文字)

【良い点】
保養所があり、家族で格安で泊まれたりできる。住宅補助等基本的な所は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなくなり、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
TOTOグループで水回りの為、生産した製品を目にする機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やった仕事の大きさの割に社内で褒めら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
グループとして色々な知見があり、開発に活かすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
対策が後手になることが多く、他社に遅れを取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修等は大企業のＧ会社だけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談はあるが、形式的なものになっている印象。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい人もたくさんおり、真面目さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
TOTOグループだから簡単には無くならない、という雰囲気があり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的にビジネスの基礎を理解しているというか、一般常識をきちんと理解している人が普通にいるという印象で、特に会話が通じないとかの変な人はいま...続きを読む(全350文字)

【良い点】
水回りに関してはやはり強いと思います。品質の高い商品を作っていて、お客様第一での考えが根付いているので、支持される部分は多いかと考えます。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、メーカーならではのおっとりした空気感です。トラブルが発生しても管理職の方からサポートを受けながら自分の担当業務を行う形なの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コマニー株式会社のワークライフバランスは、部署・職種により差が大きく、残業抑制目標（年間360時間以内）と育休充実が推進される
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みはしっかり取ることができる。まれに土曜当番はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては取れない営業所と取れる営業所が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月に一回くらいのペースで土曜登板がありますが、基本的にはカレンダーどおりのスケジュールになります。土曜登板で出社した場合は平日に振替休日を取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
基本的に水・木(たまに火)曜日休みになりますので、友人や家族との予定は基本的に合わせられません。長期休暇がなく、代わりに3連休が月2回ほどあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
心理的には休みやすい環境です。上司も率先して休みますし、休みを推奨してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方です。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
個人的な事情などでも、理解を示してくれるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まってしまうので、そうい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休が1年目でもすぐ付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はあっても取れない社員が多い
土日納品で出勤した分は代休を取らさ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいのではないかと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得しても、仕事が回らないため
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は定時退社だが、それ以降は19時30分までは仕事がなくても拘束されていた。残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
事業所によるが、残業を一切しなくても評価には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員は特に予定が無くてもだらだ...続きを読む(全104文字)