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株式会社ランクルーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランクルーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランクルーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランクルーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランクルーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ランクルーズの 学生による会社の評価

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ランクルーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ランクルーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は教えて貰えるが、基本的には自分で色々とこなしていく感じが中心なので、やり易いといえばやり易い。取引先が多いので、仕事量はボチボチか...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ランクルーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ランクルーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも定期的な昇給は見込めない。運賃が上がらない限り業界的には直接荷物を取れる体制には無いので、職責が上が...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ランクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的安定した仕事と取引先があり、ルート系の仕事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    燃料費の高騰を荷主側が燃料費サーチャージを...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日通NECロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育はある程度の年次までと、それ以降は役職ごとに毎年実施される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中に得られるスキルは社内で...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太洋マリーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトの免許は取らせてくれます。しかしながら最低何年は勤務しなければ、後に実費で免許取得代金を実費で負担しなければなりませんでした。...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社引越社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
    そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイセーエブリー二十四株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
    設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    帝人物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に1回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JALスカイエアポート沖縄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    濃飛倉庫運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

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    ランクルーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ランクルーズ
    フリガナ ランクルーズ
    資本金 1500万円
    従業員数 115人
    代表者 松田学
    本社所在地 〒808-0022 福岡県北九州市若松区大字安瀬46番地の1
    電話番号 093-761-0129
    URL http://www.runcruise.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403044

    ランクルーズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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