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首都高速道路株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都高速道路のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高速道路株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に首都高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

首都高速道路の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

首都高速道路の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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首都高速道路の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについてはある程度、会社で研修を用意してくれる。
基本的には発注者の立場なので、外部の設計コンサルやゼネコンに教えてもらうことも...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職採用であるので、様々な部署を経験できて飽きがない。人間関係も2~3年ごとの異動でリセットが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い意味で安定している会社。悪く言えば現状維持。その考えが強くあるため、何かを変えたい、挑戦したいとかスキルアッ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    新入社員研修や階層別研修が充実しており、OJT制度などの教育体制も整っている。続きを読む(全39文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    年功序列制度が残っている分,大きな失敗をしないかぎり徐々に昇進すると聞いた。また,若手の頃から事業を任されるが,周りの社員の方がフォローしていただけると聞...続きを読む(全94文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自分次第という風に仰っていた。どの会社も基本的にその通りだとは思うが、手厚さがないと感じた。続きを読む(全46文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    2~3年ごとに頻繁にジョブローテーションがあるためキャリアアップにつながると思う。色々なことに挑戦したいという人に向いていると思う。続きを読む(全66文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    内定後に入社前から礼儀作法などの課題が出されるとOBの方から聞き、新入社員の教育体制ががしっかりなされていると感じた。続きを読む(全59文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ジョブローテーション制度により2~3年に1回異動があり、管理職になるまで続くと聞いた。続きを読む(全43文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外留学に関する補助は充実しているため、希望者は有効活用すべき。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を推奨しているが、勉強会を...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有益な研修はあまり実施していないため、自己研鑽することが重要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質が抜けないため抜本的な見直しが必要続きを読む(全79文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本企業らしく、専門性を高めるというよりは、ゼネラリスト育成の方針が強い。首都高に骨を埋める覚悟があれば、ここほどいい会社はなかなかないと思...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップしてもしなくても給与は大きく変わらないためか、全体的な機運は薄い
    一部の管理職・社員はスキルアップの意識が高い続きを読む(全61文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    首都高速道路の 他のカテゴリの口コミ

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によってはほとんど残業もなく、直前の有給も取得可能ですので、プライベートは大変充実させることができると思います。長期休暇もとりやすく、海...続きを読む(全172文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワークや、言われたことをただやることが苦にならなければ働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに能力...続きを読む(全128文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびりした社風で、社員の方もほぼノンストレスに見えました。会社というよりは、区役所の雰囲気です。数字目標、ペーパーレス、業務効率化なとどい...続きを読む(全230文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    首都の大動脈交通を守るというやりがいは大きいものがある。常に新しい課題に直面するため、それを解決していく面白さはあると思う。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がもともとブラックな業界にいたこともあり、結構ホワイトであることに驚いた。年休は取りやすく、残業は帰りにくい雰囲気はない。ノー残業デーは都...続きを読む(全184文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    首都である東京の交通インフラに関われるという点ではやりがいはあると思う続きを読む(全35文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    KK線をはじめとして新線の計画もあり、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    初任給はあまり高くないが、長く勤務すればそれなりの水準に達すると思う。続きを読む(全35文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    一通りの福利厚生はあるが、住宅手当がないのが痛手だと思う。勤務地が首都圏に限られるため、ライフプランが立てやすい。続きを読む(全57文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ランテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップをあまり求められないので無能な人には最高だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先、上司によっては全く成長できない...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タドコロ物流の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般の会社は新人さんの指導、教育を管理者ならびにベテランの方が行うのに対しこの会社は入社した...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ホイテクノ物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社初期は教育関係は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社二葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
    新卒を大切に育ててる印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倉庫の現場...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本寝台自動車の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
    ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TBロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    福山通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    中越通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
    振り分けも不透...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    首都高速道路の 会社情報

    基本データ
    会社名 首都高速道路株式会社
    フリガナ シュトコウソクドウロ
    設立日 2005年10月
    資本金 135億円
    従業員数 1,142人
    売上高 3912億3400万円
    決算月 3月
    代表者 寺山徹
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目4番1号
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 850万1000円
    電話番号 03-3502-7311
    URL https://www.shutoko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569416

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