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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のスキルのマルチ化を図るという会長の考えで、従業員を部署異動させる動きがあるが、長年...続きを読む(全290文字)
- この投稿でわかること
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メルコジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メルコジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメルコジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のスキルのマルチ化を図るという会長の考えで、従業員を部署異動させる動きがあるが、長年...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
工場のモラルがあまりにも低い為、工場内での喫煙、従業員同士の絡み・ふざけ・私語等々なんでもOKなので、そういったスタイルが合う人間には居心地...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
まったく無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。退職金・交通費・家族手当・皆勤手当・等々ない。社員食堂もない。この会社は利益し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
近年大手企業からの案件が多くなってきているため、スケールの大きい仕事に携わることができることにやりがいを感じる。また、自分が営業で取ってきた...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育に関しては現場に丸投げされるので上司はほとんど関与しない。出来ない新人に当たると大変な目に遭う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自身で選択して外部の講座を受けることができる。半年に一回程度、セミナーを受講でき、出勤にカウントされる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育は新人研修やOJTを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | メルコジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メルコジャパン |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 栗田鋼二 |
| 本社所在地 | 〒989-2111 宮城県亘理郡山元町坂元字大森1番32 |
| URL | http://www.melco-susnet.jp/ |
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