ビジュアルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価基準が明確に設定されており、個人の業績や貢献度が具体的なKPIで測定されるため、不透明な判断が入りにくく、公平性が保たれています。
【気...続きを読む(全539文字)

【良い点】
仕事ができれば裁量権は与えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそれは経営層を始め、上司に尊敬できるだけの能力の高い...続きを読む(全266文字)

【良い点】
残業が深夜まで当たり前の職場なので、夕食があり、最後まで責任ある仕事をしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担または補助で取得することが出来ます。スキルアップしたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の従業員の割合が多いです。若手も多く、和気あいあいと活躍出来ます。少人数制の為、お互いに助け合いながら仕事が出来ます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一からアイディアを練ってやっていく方には向いているかもしれません。企画を出し引っ張っていくタイプの人間は重宝されます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い業績をあげればそれなりに上がって評価がされていくようです。（プライベートでの貢献も含めての評価もあるかもしれません）仕事上での評価のうえ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正社員とパートとの待遇が違うので、女性のほうがよく扱われている気がします。お子さんがいる女性は休みや早退や遅刻などが取りやすいです。保育園の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
託児所あり。
女性の管理職が多いのは事実。
育児休暇は女性のみあり。
役職上位者になれば、自分の家庭のことで会社を巻き込んで問題の解決に動い...続きを読む(全221文字)

【良い点】
成長性は微量だが絶対に潰れないという意味での将来性は高いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定額の給与を支給さえすれば、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
1. 制作の「実施」から、より「上流」の戦略立案への転換
博報堂プロダクツは「こしらえる（制作）」のプロ集団です。しかし、数多くのプロジェク...続きを読む(全580文字)

【良い点】
いい意味で部活やサークルの延長線のように公私混同で仲がいいところ。自分の居場所を作れて、この人の為に頑張ろうと思えるところ。
【気になること...続きを読む(全435文字)

【良い点】
私の場合は、「もう少しゆったりしたペースの仕事がしたい」と思うようになって、インハウスの事務寄りポジションに転職しました。サングローブ株式会...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりメンタルが強くないと続かない。
高価かつ無形商材なのでアポがなかなかとれなかった。
一緒に入った同期も続々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至った一番の理由は、やはり給料の低さでした。日々の業務量や責任の大きさに対して、収...続きを読む(全409文字)

【良い点】
契約満了により退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年契約なので入れ替わりが激しいです。契約更新などはありません。仕事になれてき...続きを読む(全139文字)

【良い点】
契約期間満了のため。上限までは在籍させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では非正規でも正社員登用など意欲と成果次...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の力が強すぎる。営業に嫌われると常駐先を紹介してもらえない。
そうなると上長に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
何となくネットに経歴書を載せたら、ここでの経験のおかげで、他社の営業職からスカウトが止まらなかったから（笑）。最強の営業スキルを身につけて、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
退職理由としては、より戦略コンサル寄りのポジションにキャリアチェンジしたかったためで、会社や人間関係に大きな不満があった訳ではありません。む...続きを読む(全481文字)